1月9日，盐亭县岐伯督导组主任辛鹏程一行赴鹅溪初中，对该校副职领导进行年度绩效考核。
首先，辛鹏程解读了《盐亭县岐伯学区学校副职领导绩效考核实施方案》。他强调，本学年度绩效考核以德为先，注重实绩；完善绩效考核内容，把师德放在首位；注重履行岗位职责的实际表现和贡献；激励先进，促进发展。鼓励学校中层领导干部全身心投入教书育人和学校管理工作，引导其不断提高自身素质和管理能力；客观公正，简便易行。坚持实事求是、公平、公正、公开、科学合理、程序规范。
接着，考核组成员何联、王开春和何秀英对鹅溪初中副职领导的师德师风、教学六认真、分管工作及资料、考勤、获奖情况、听课节数和教育教学效果进行认真详细查看并如实记录，以此作为绩效考核的重要凭证。
最后，鹅溪初中全体教职员工在会议室对所有副职领导进行民主测评，为2023年度学校副职绩效考核画上圆满句号。（文豪 陶江）
