四川经准检验检测集团:坚持“三个聚焦”,精准高效抓落实

来源:中国网 时间:2024-04-25 06:31:48 编辑:陈蓉 点击:
习近平总书记在中央经济工作会议上强调:“要不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢做善为抓落实。”四川经准检验检测集团深入贯彻落实习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神,对照“四个抓落实”要求,坚持党的领导,加强党的建设,扎实推进党建工作,坚持“三个聚焦”,精准高效抓落实,以高质量党建引领公司高质量发展。
聚焦政治领航,提高站位抓落实。牢记“国企姓党”,始终把党的政治建设摆在首位,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。经准集团党委先后组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,不断强化党委会、理论学习中心组学习会、读书班、“三会一课”、主题党日活动等学习功能,不折不扣落实“第一议题”制度,始终坚持“思想引领、学习在先”的工作机制,压实领导干部、基层党员个人自学责任,确保树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”,统一发展思想,凝聚发展合力,确保公司改革发展始终朝着正确的方向前行。
聚焦组织建设,固本强基抓落实。四川经准检验检测集团党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,充分结合公司实际,选优配强各党支部班子,严格按照公司标准化党支部建设体系,及时调整党支部设置,增补支部委员,现有二级子公司已实现党组织全覆盖,有力构建党建工作组织保障。严格落实“一岗双责”,将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核,促进党员干部职工政治方向明确、思想统一、行动见效,切实把组织优势转化为党建工作破解难题的有效武器,为抓好各项工作落实提供了坚强保障。
聚焦人才建设,建强队伍抓落实。牢固树立“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”的思想理念。四川经准检验检测集团在人才队伍建设体系上不断完善制度机制,修订完善了《人事档案管理办法》《中层干部选拔任用及管理办法》,使干部管理工作走上制度化、规范化、科学化轨道。完善后备人才库,大力推进人才强企工程、中长期人才发展规划,转变人员观念,激发员工活力,奋力建设高质量、高素质的人才队伍,营造能干事、肯干事的良好氛围,为公司平稳发展提供强劲动能。(何润)