5月14日，自贡高新区为期三天的重点企业人力资源管理研修班顺利开班。此次研修班旨在通过人才政策、惠企政策宣讲，劳动关系、人才招引培育专师培训，搭建政校企交流共享平台，推动校企业人才供给合作，促进更加充分就业，服务保障企业用工。
自贡市就业创业促进中心主任王平受邀出席开班式并作动员讲话，高新区管委会副主任魏家鲜主持开班式。高新区党工委党群工作部、高新区社会保障和退役军人事务局、市人力资源协会相关负责人以及高新区50家重点企业人力资源负责人参加了开班式。
研修班首日，政策解读环节吸引了众多企业人力资源管理人员的积极参与。市委组织部人才二科科长钟静、自贡市人社局就业促进科科长黄兴，分别就自贡市的人才政策和就业领域惠企政策进行了深入解读。他们不仅详细解释了政策内容，分析了政策背景，还结合实际案例，使学员们对相关政策有了更加全面和深入地理解。学员们表示，通过培训，对政策的理解和运用有了更清晰地认识。
下午，研修班组织学员们前往四川自贡高技技工学校和自贡职业技术学院进行了实地参观交流。在参访过程中，学员们深入了解了两所学校的专业设置、师资力量、毕业生源等方面的情况，并与校方进行了深入座谈交流。双方共商校企合作开展技能人员培养的新思路新模式，推动新成长劳动力就业和企业用工保障互促共赢。通过参访，进一步明确了校企合作的方向、模式和路径。
本次研修班还将开展“金牌内训”“金牌面试官”和“构建和谐劳动关系”等相关课程，着力增强重点企业人力资源负责人的专业能力素养，推动企业人力资源管理水平提升，共建和谐劳动关系。（曾佳丽）
