近日，自贡市自流井区就业服务管理局联合市劳动保障监察支队、市高级技工学校，成功举办了两期工程建设领域劳资管理专项职业能力培训。此次培训共有102名在建工程项目承包单位配备的劳资专管员参加。
在开班仪式上，自贡市人力资源和社会保障局副局长李彬致辞，四川省人社厅劳动保障监察局局长张开荣对培训班提出了期望和要求。他希望学员们能够珍惜这次学习机会，遵守培训纪律，通过培训提升自身的管理能力和业务水平，并在培训后积极参加劳资管理专项考试，持证上岗，将所学知识运用到实际工作中。
为了保证培训的针对性和实用性，此次培训采用了“理论+实操”的方式，内容覆盖了职业道德、理论知识和操作技能。培训过程中，自流井区劳动保障监察支队派专人全程跟班，区就业部门则通过线上视频监控和线下实地检查相结合的方式进行培训过程管理，确保培训效果。
通过这次专项培训，自贡市工程建设领域的劳资管理人员的专业素养和管理服务能力得到了全面提升，为确保农民工工资支付保障制度的有效执行和维护农民工合法权益提供了有力支持。
近年来，自流井区就业局以服务人才队伍建设为目标，大力开展急需紧缺工种培训，聚焦产业技术工人培养。通过入园区、企业开展培训政策宣传，有效营造了企业了解培训政策、关心技能人才发展的良好氛围。同时，按照“需求+培训+就业”模式，针对企业技能人才岗位需求，解决了企业“招工难、用工难”的问题。此外，自流井区就业局还着力健全监管机制，构建了“人防+技防”的培训监管体系，有效提升了培训管理能力和培训质效。（邹小峰 傅波）
