为进一步建强村干部队伍，全面提高村干部整体素质。6月7日，翠屏区金坪镇组织村级后备干部进行能力测试，共44名考生参加。
此次考试主要围绕党的理论、乡村振兴、群众工作等内容进行政治素质、履职能力测试。金龙村后备干部报考者肖利表示：“此次公开选拔村级后备干部对于我们年轻人来说是个难得的机会，我在看到报考公告后便主动报名了。无论考试结果如何，我都会更加坚定自己的信念和决心，继续努力学习和提升自己，为家乡的发展添砖加瓦。”
据了解，后期还将通过面试、考察等方式确定后备干部名单。最终选拔出来的后备干部， 将从实训、实战、实践三个方面着手，综合运用结对帮带、跟踪培养、培训提能、学历提升等方式进行全方位、多维度培养。确保选拔出来的后备干部素质高、年纪轻、岗位适应能力强，在换届、村党组织岗位空缺等关键时刻顶得上去，为金坪镇高质量发展注入“新鲜血液”。（孔瑾）
