“我们要牢固树立抓党建促生产的鲜明导向，紧紧围绕油气矿‘135’工作路径，推进党建与生产经营全面融合。”3月18日，在生产经营党建分析会上，川中油气矿遂宁作业区党委书记戴巍对下步党建重点工作作出了提示。
今年以来，遂宁作业区主动适应新发展新要求，聚焦政治建设、阵地建设、廉政建设，着力提升党支部战斗力。进一步发挥基层党建堡垒作用和党员先锋模范作用，让基层党建迸发出新活力。
筑牢政治建设为“魂”，握紧意识形态“方向盘”
牢牢把握分公司、油气矿战略定位和目标愿景，紧紧围绕油气矿“135”工作路径，深入开展“思想破冰、作风领航、典型引路”行动。以党支部为单元，分批次到生产一线组织开展形势目标宣讲活动4次，引导广大干部职工自觉承担起举旗帜、聚人心、展形象的使命任务。以中心组学习、支部“三会一课”为阵地，利用“主题教育”“铁人先锋”等载体，深入推进职工群众思想政治教育，引导全体党员干部常态化学习党内规章制度、党建工作业务流程、党建管理经验，牢记党的宗旨、立足本职岗位，在知行合一中主动担当作为。
夯实基层基础为“本”，铸牢攻坚克难“硬堡垒”
深入开展中心井站结构优化调整，一体联动实现管理区域调整划分、无人值守场站推进，妥善安置潼南项目部划转人员，进一步整合作业区人力资源、优化劳动组织模式、缓解人员供需矛盾。开展磨3井企业文化一期工程打造及1号站党员活动阵地升级改造，配套完善各类软硬件设备设施，推进党支部标准化、规范化建设。持续推行“支部领办、承包到站”机制，修订完善“支部承包”工作质量标准15项。优化党支部党建责任制和中心井站月度业绩考核“联评联动”机制，有效促进生产经营和党建工作管理水平整体提升。
聚焦廉政建设为“纲”，系紧廉洁从业“安全带”
紧盯重点领域核心岗位和业务流程关键环节，深入开展廉洁风险识别评估和预警防范。今年，作业区持续深入开展纪检“双标”创建，修订作业区《纪检工作手册》，对标修订岗位、业务、纪检工作流程、工作标准39条，完善作业区绩效考核方案，确保制度与考核并向而行、常态长效。深入开展《中国共产党纪律处分条例》学习，加快推进作业区“清风”工程建设，深度提炼“清风”廉洁文化，激励广大员工守初心、担使命，在传承红旗精神中厚植清廉根基、涵养廉洁力量。（周俊 余陈彬）
