为深入推进企业健康管理，2023年以来，川中油气矿遂宁作业区建立健全以为井站员工减负、为员工生活温心和保障班组管理提升、保障后勤服务质量、保障职工身心健康的“双路径、三保障”服务体系，精心打造“2+3”健康场站管理模式，助力员工健康管理水平有效提升，实现员工生活和工作情感满意度达100%。
延伸触角，传递知识，保障班组管理提升。作业区坚持把创建“书香集体”作为“抓员工学习、促管理提升”的重要抓手和关键之举。在总站精心打造“红旗书吧”，开辟读书角，增配图书230余册，组织开展主题教育读书活动，深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，积极选树“读书学习党员示范岗”、开展读书分享活动，持续兴起“大学习”热潮，保障班组员工精神境界不断提升。
前移阵地，科学膳食，保障后勤服务质量。在总站打造“标准化食堂”，设置“健康角”，精心配置血压仪、身高体重仪、腰围尺等设施，免费提供体质健康指标等知识科普服务，同时积极推进减盐、减油、减糖“三减”工程，推出“少油少盐”营养健康菜品，根据季节变化制定相应食谱，合理搭配膳食，每天实施荤素食、主副食科学合理搭配，保障一线井站员工科学膳食。
下沉重心，落实举措，保障员工身心健康。不断强化关心关爱员工的举措落实，加强对一线员工的心理健康服务，多渠道、多形式组织参加线上线下员工心理咨询、心理健康讲座6次，主动维护员工心理健康；在总站打造“健康小屋”，着重对健康器材实施扩容升级改造，增配室外健身器材、篮球场、羽毛球场、室外乒乓球台等设施，定期组织员工开展羽毛球、跳绳、篮球、乒乓球等体育比赛活动，倡导健康向上的生活方式，促使职工强健体魄，以充沛的精力投入到工作中。（伍敏 周俊）
