6月11日，在四川省“县级工会加强年”专项工作总结交流暨“小三级”工会建设工作推进会上，旺苍县总工会以“补齐短板弱项•激发活力效能，努力打造秦巴山区县级工会‘旺苍样板’”为主题进行交流发言。
会上，汇报了旺苍县“县级工会加强年”专项工作开展情况，重点介绍了专项工作中的亮点工作和特色工作，并表示旺苍县总工会将坚决贯彻省总各项安排部署，围绕建强阵地、拓展功能、优化服务、激发活力、做靓品牌5个方面持续发力，努力把县级工会这个“桥头堡”建设得更加充满活力、更为强劲有力。
据了解，2023年旺苍县总工会被表彰为四川省优秀县级工会。旺苍县总工会紧扣“五强目标”，选优配强工会干部，23个乡镇工会主席由人大主席兼任，2万人以上乡镇配备工会副主席，17个社区工会主席纳入提级管理。统筹全县117个工会服务职工阵地，建成以县职工服务中心为枢纽的4级服务职工综合体。新建货车司机之家、工会驿站21个，从“六有”升级至“6+X”硬件配置，并试点推出“24小时不打烊服务”。建成全省首个职工“双创”基地，培育中小微企业118家、职工创客95人，解决季节性就业岗位9600余个。依托旺苍红色工运元素，打造“工会干部大讲堂”“红色之声职工讲堂”等宣教载体11个，中国红军城被命名为2023年四川省职工思想教育基地。深化“三方驻会”调解机制，累计帮助解决拖欠工资、工伤工亡赔偿金377万元。制定拼经济、搞建设、促发展15条措施和助企纾困10条措施，每年带动全县基层工会采购本县农副产品400万元以上，撬动社会消费近1000万元以上。做靓10万职工劳动和技能竞赛品牌，开展直播带货、政务服务等各类竞赛65场次，成功承办川渝茶叶行业职工职业技能大赛等省市县各类技能竞赛13场次。（姚雪梅）
