当前，正值高校毕业生求职“黄金期”。5月23日上午，四川工业科技学院举行2024年春季校园招聘会，为毕业生提供多层次、精准化就业服务，151家来自省内外不同行业的企业齐聚学校诚聘英才，高校与用人单位“双向奔赴”。
据悉，本次招聘会与学校专业设置匹配度高，招聘岗位涉及智能制造、能源科技、电子信息、数字通讯、建筑土木、教育培训、财务管理、艺术设计、康养护理等多个行业领域，提供4000余个优质就业岗位。
招聘会现场人潮涌动，气氛热烈。学生们带着简历，穿梭于各个展位之间，积极与企业代表交流，了解企业发展情况、人才培养计划和岗位要求等。现场还提供政策宣传、就业指导等精细化就业服务，为学子答疑解惑，规划职业方向。
值得关注的是，为了方便学生们进行就业咨询，不少企业还专门建立了本次招聘会的专属微信群，方便同学们咨询。此外，部分企业还开设了线上简历投递渠道，方便同学们投递电子简历。
“老师，你们公司工资待遇如何，包吃住不？”“老师，请问你们的招聘岗位有没有专业限制？”在双胞胎集团股份有限公司的招聘展位前，前来咨询的同学排起了长队，大家纷纷就自己关心的问题与企业招聘负责人交流。该公司人力资源部人资经理熊杰介绍，本次招聘主要是招聘饲料生产储备干部、机电工程师、品质管理、行政综合岗4个岗位，转正后的工资在6000元至7000元左右。“不到两个小时，我们收到了十多份纸质简历，还有部分同学通过电子渠道发送了简历。”
此次招聘会还吸引了不少2025届毕业生参与，该校电子信息工程专业的谢兴恒同学就是其中之一。谢兴恒准备了几份纸质简历，在招聘会现场寻找与自己专业契合的公司，咨询了解公司的用人需求，转了一圈下来，他向两家企业投递了简历。谢兴恒说，“虽然我明年才毕业，但希望通过招聘会能提前了解企业的用人需求，也希望能提前进入与所学专业相关的公司实习，为今后的就业增加工作经验。”
“本次招聘会参会学生数量达5000余人，投递简历数量12000余人次。”四川工业科技学院相关负责人表示，学校历来高度重视毕业生就业工作，积极落实四川省教育厅“百日冲刺”就业促进行动，抢抓当前就业工作的“黄金期”与“关键期”，以深挖资源扩就业、优化服务暖就业、压紧责任促就业为抓手，扎实做好2024届毕业生就业工作，提早谋划启动2025届学生实习就业工作，通过校领导带队访企、开设就业讲座、重点就业群体一对一帮扶等举措，不断打开毕业生就业新局面，促进毕业生更加充分、更高质量就业。（张渔 邵长辉 高渝林）
