近年来，德阳市坚持以政治建设为统领，以“德耀+”党建品牌创建为抓手，全面加强离退干部党的建设，不断增强党组织凝聚力吸引力感召力，引领带动全市老干部聚焦加快融入成渝地区双城经济圈、推动中国装备科技城建设、实施文旅融合发展推动乡村振兴以及推进新型工业化等领域，体系化推进老干部优势作用发挥向中心大局聚焦，更好助力高质量发展大局。
坚持机制牵引，精准搭建平台载体。充分发挥工作机制的关键牵引作用，持续完善资源整合、平台建设、激励引导等工作机制。建好用好老干部“人才库”，广泛链接服务资源，整合利用各类涉老工作平台资源，将分属于不同系统、不同领域的老干部、老党员进行“组团”打捆，组建成立“德耀+”老党员工作室、老党员驿站、邻里纠纷调解工作室、“银发”宣讲团、老专家营地等110余个，设置老党员志愿服务岗350余个，聚集各方面老干部人才3000余人，结合专业特长积极开展各类正能量活动。
坚持结果导向，全力扩大作用成效。引导离退休干部积极参与决策咨询、党建指导、三星堆文化遗产保护、推进城乡融合等工作，切实发挥“务实管用接地气”的作用。先后向市委市政府提供决策咨询成果6期，决策咨询建议80余条，向相关部门提供专家建议30余条。三星堆博物馆聘请10余名相关领域“五老”，积极参与文化遗产保护工作。选拔离退休党员担任青商会党建指导员，做好对青年企业家政治引导和业务指导。通过“座谈会”“坝坝会”“送文化下乡”等方式，开展各类主题宣讲活动100余场次。深入乡村开展技术培训、技术指导、科技服务等200余场次、指导服务农户12000余人次，为推进城乡融合发展持续贡献“银发”力量。
坚持激励先行，持续增强工作动力。充分发挥市委老干部工作领导小组作用，明确供给关系所在单位和有关涉老组织保障职责，通过组织扶持、党费返还、专项资金支持等多种方式，积极为老同志发挥作用提供支持。积极制定完善评先选优、表彰表扬等激励政策，增加“两优一先”评选中离退休干部党组织和党员名额，将老同志作用发挥情况作为推荐全国全省“双先”等表彰的重要依据。注重典型宣传激励，积极协调对接电视台、电台、报纸、互联网媒体等，加大离退休干部先进典型宣传，持续激发老干部群体内生动力。（闫龙）
