近年来，德阳市深入学习贯彻关于加强新时代离退休干部党的建设工作相关要求，通过落实组织领导、制度保障、督促指导三项机制，持续推动离退休干部党建工作提质增效。
落实组织领导机制。德阳将离退休干部党建工作纳入全市党建工作总体布局，列入党组织书记述职评议考核内容，持续加大对离退休干部党建工作考评力度。德阳市委常委会每年听取老干部工作情况汇报，专题研究部署离退休干部党建有关重要工作。市委、市政府主要领导定期向老干部通报情况、宣讲精神，市委分管领导坚持每年为离退休干部讲党课。市委老干部工作领导小组积极强化协调沟通，定期召开专题会议，安排部署阶段性重点工作。
落实制度保障机制。德阳制定完善《德阳市贯彻落实中办<关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见>重点任务清单》，深入落实《亲情服务五项制度》《干部荣誉退休六条措施》，持续健全离休干部“一人一策”精准服务机制。全面推行使用《德阳市离退休干部党支部工作手册》，规范支部联络员制度、谈心谈话制度、流动党员管理制度等。认真贯彻落实省委老干部局关于“六好”离退休干部党支部创建和老党员工作室建设工作各项要求，指导创建市县“六好”离退休干部党支部67个，规范建成“德耀+”老党员工作室97个。
落实督促指导机制。该市先后组织15名经验丰富、积极性高、身体较好的退休干部加入离退休干部党建工作督导组，分组分片深入各级离退休干部党组织开展工作指导，宣传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委、市委关于离退休干部党建工作安排部署，督促指导离退休干部党支部按期换届、组织生活开展、党员管理、党建阵地建设等，广泛收集基层党组织和老同志意见建议，积极协调解决困难问题，去年累计开展党建指导150余次，协调解决相关困难问题50余个。（德阳市委老干部局 供稿）
