主题教育开展以来，中水物资成都公司围绕中心工作，以“党建引领+”重点攻关项目为载体，着力打造“学习型、攻坚型、服务型”党支部，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在推动党建工作与生产经营深度融合上取得了实实在在的成效。
党建引领，打造“学习型”党支部
建好政治课堂，落实“三会一课”、主题党日制度，提高党员干部政治理论水平；建好指尖课堂，用好学习强国、国资E学、大唐云党校等平台，做到学习培训全覆盖；建好交流课堂，组织党员轮流授课，强化经验交流共享，实现政治理论与业务技能水平双提升。
围绕中心，打造“攻坚型”党支部
一是建强两支队伍。聚焦能源物资保供重点任务，跨支部组建能源物资保供项目党员突击队和党员服务队，以区域项目部为主体划分四个责任区，落实专人专责，每周召开保供工作协调会，上下协同、区域联动、合力保供；党员做好表率，带头签订“百日攻坚”能源保供承诺践诺书，带动青年骨干和职工群众，现已圆满完成区域内12个风电、光伏项目物资设备保障供应工作。
二是建强党员责任区。成立清收清欠党员责任区，攻克应收账款难关。党员同志勇挑重担，带领责任区内职工逐项排查、持续跟踪、主动出击，用决心和耐心攻克了一个个难关。截至10月末，公司已收回应收账款6739万元，回收率完成75%，尤其“西南小水电”历史遗留账龄10年以上应收账款清欠工作取得重大突破，目前回收率已达48%，预计年末可实现80%。
三是建强党员示范岗。聚焦“两化一提高”目标，开展“采购服务之星”劳动竞赛活动；发挥党员示范岗作用，项目经理深入一线，带头到项目单位开展交流走访和现场采购评审，帮助解决招标采购业务问题，打通服务项目单位的最后一公里。
凝聚合力，打造“服务型”党支部
推进网格化管理，关注职工思想动态及诉求。定期开展职工座谈、支部书记谈心谈话，倾听职工心声，打开职工心结。与公司工会联动，常态化开展“我为群众办实事”活动，切实提高职工的幸福感，增强企业发展内动力。（邓婕）
