今年以来，西南油气田川港彭州公司紧密围绕西南油气田公司党委和川港公司党委党建总体思路，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，抓实“主题教育”“党建与生产经营相融共促”两个重点，用好“深、实、干、效”四字功，汇聚岗位建功动能，激活党建发展“红色引擎”，努力为公司高质量发展注入源源不断的动力。
下足“深”字功，主题教育内化于心。召开专题会议研讨制定主题教育领导班子专题读书班计划，并部署本单位主题教育相关工作安排。灵活利用第一议题、每周一学、三会一课等载体，引导全体党员干部全面开展对党的二十大报告和党章，以及《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等原著的原文学习，进一步深刻把握主题教育的重大政治意义、理论意义、实践意义。
下足“实”字功，组织生活外化于行。以党支部标准化、规范化建设为基础，顺利完成党支部换届选举、预备党员发展、三会一课等工作。充分利用“七一”建党、王进喜诞辰100周年等契机，组织党员干部先后走进重庆渣滓洞、歌乐山烈士陵园、毛主席视察隆昌气矿纪念馆开展主题党日特色活动2次，有效深化红色研学成果。抓实“铁人先锋”平台深化应用，每月更新“铁人先锋”平台线上资料，定期分享热点新闻、党课以及党纪法规，有效拓宽员工学习渠道，让传统党建的“面对面”与智慧党建的“键对键”有机结合。
下足“干”字功，党建领航引领发展。持续将党建融入中心工作，灵活将党员领办项目分为党建+思想教育、党建+营销、党建+安全、党建+生产、党建+能力提升、党建+服务、党建+群团等板块，灵活涵盖全年重点、难点工作，覆盖率达100%。同时，将正式承诺的8项党员项目领办集中上墙公示，每季度通报完成进度，每半年开展检查、验收，并将优秀经验做法在内部进行推广，年终将项目领办完成情况纳入党员年度积分考核，加快党员干部从思想到实践的转换进度，有效激发公司上下干事创业热情。
下足“效”字功，队伍建设落地见效。合理挖掘、培养公司青年人才队伍，结合川港公司人才强企方案，推行《彭州川港燃气有限公司青年“培优计划”实施方案》，制度化常态化完善开展青年培优与引航工程。组织青年党员深入开展主题教育、跟班值班、师带徒培养、青年员工大讲堂、“AB”岗锻炼、奖励性培训等活动，在大运会、亚运会、中秋国庆双节前夕等特殊敏感时段成立“党员突击队”实施重点工程、项目攻坚，充分发挥党员先锋模范作用，进一步激发青年队伍人才活力。（王天驰）
