为全面贯彻党的二十大精神，扎实开展政务服务和公共资源交易服务系统提能夯基行动，加强干部职工队伍建设，提升干部职工业务能力，以勇争第一的良好氛围备战市级初赛，成都市双流区“三严”举措推动大赛开展，以赛促学、以学促用、以用促行，进一步调动政务服务队伍“学技能、练技能、当能手”的积极性，推动服务能力、业务本领、作风形象“三提升”。
据了解，双流区行政审批局、区公共资源交易服务中心、区直机关工委、区总工会、团区委、区妇联6部门联合制定大赛方案通知，细化任务清单，明确职责分工，强化经费保障，加强沟通协调，督促活动开展，把人才队伍建设与党史学习教育同研究、同部署、同落实，掀起学党史、转作风、办实事的热潮，进一步统一思想，深化认识，确保大赛各项工作落地落实。
通过构建“三级”政务体系联动模式。在1个政务服务中心、8个政务分中心、9个镇街便民服务中心、121个便民服务站通过专题动员会、微信公众号、微博等形式将大赛宣传到每一个窗口部门、每一个镇街村社、每一名工作人员，充分调动广大干部职工的积极性、主动性，做到全员参与。同时，全区政务服务和公共资源交易服务系统干部职工按照干什么训什么、训什么强什么、强什么赛什么、缺什么补什么的要求，坚持多练、多看、多学，促进自身素质提升。牵头部门每周定期汇总通报线上答题积分情况，严格开展日常学习答题督促指导和台账管理，确保持续答题、精心备赛。截至目前，双流区参与技能大赛省级平台线上答题共1389人，形成大赛通报5次。
据了解，活动通过“线上+线下”答题相结合，初赛与决赛相统筹的模式，丰富赛事体系。一是初赛阶段，在省级线上答题平台基础上，双流区创新开设技能大赛初赛专用线上答题系统，确保全员参与、全域覆盖，便利数据结果统计。二是决赛阶段，采取线下集中笔试模式，由牵头部门联合组卷巡考，实现公平公正选拔。经过层层选拔、优中选优，双流区从1389名参赛选手中选出行政审批、公资交易、人社等10名工作人员联合组成双流区政务类、交易类2支代表队参与市级初赛。（邓竹梅 李果）
