成都市职业能力建设指导中心根据监狱在押服刑人员的具体情况和职业技能考核需求，本着承担社会责任和为人民服务的宗旨，于2月7日，首次设立临时考场，开通了锦江监狱“专项职业能力考核直通车”，为在押服刑人员开展专项职业能力考评工作。
由于考评对象和考试场地的特殊性，成都市职业能力建设指导中心，结合锦江监狱考评场地、设备设施和考核项目的实际情况，精心选调了经验丰富、专业能力强的考评员、督导员等全权负责考务组织、指导、考评工作，就地为其开展专项职业能力考核。本次参加考核的87名服刑人员根据自身前期理论、实操学习情况自行选择“中式原料切配”和“西式蛋糕烘焙”两个项目报考。考评员对参训服刑人员在原料分类、基础技能、原料初加工、食品加工安全等各环节进行了全程考核，合格人员将获得成都市人社部门颁发的专项职业能力证书。
锦江监狱政委李政同志、省监狱局教育处领导等视察了考试现场，仔细观看了考生实作情况，对本次考核的组织工作表示了肯定，对中心“送考到监狱”的便民服务表示了感谢。计划2023年将大力开展在押服刑人员的专项能力考核工作，积极扩大项目范围和人数，希望人社部门继续给予技术支持，将政治思想、文化教育、技能提升的三驾马车同时驱动起来，为刑满释放人员顺利适应社会、回归社会提供切实保障。
为将狱地协作和“两纳入”工作不断向纵深推进，锦江监狱、市职建中心双方开展了座谈交流，就推进成都片区监狱服刑人员专项职业能力培训和考试颁证、职业技能竞赛纳入地方职业能力建设体系、刑释人员社会化就业支持、发挥锦程总校服务职能等工作进行了深入研讨和交流，取得了积极成效。
市职建中心也将充分发挥公共服务和技术支持的职能职责，继续创新工作思路，以专项能力考核和专项能力标准开发为切入点，探索实施“因培施考、因人定考”的个性化考试服务新模式，用考核评价检验培训效果、引导培训方向、促进技能培训精准化，有效推动职业技能培训转化为“稳就业、保就业、促增收”的实际成果，助力地方经济和产业发展，形成可复制、可推广的工作经验。（四川省人社厅）
