高翔:拥抱逆向创新 助力高校科研成果跨越“达尔文海”

来源:中国网 时间:2023-12-01 11:29:58 编辑:邓书琴 点击:
从高校的实验与教育管理工作做起,成都电子科大科技园发展有限公司总经理高翔的每一份工作,都让他与成果转化结下了“不解之缘”,也让他从事成果转化越来越“得心应手”。
一路走来,高翔已经成为一位资深技术经纪(理)人。他不仅成功孵化转化了成都频岢微电子有限公司等9个创新项目,还精准为头部企业匹配技术,实现逆向创新。

保持热爱并找到成就感,高翔还在继续向前,更多高校里的成果有望“落地生金”……
做好供需双方的“连接器”
技术经纪(理)人的职责广泛但需专业
走进位于郫都区的电子科大菁蓉逆向创新孵化基地(以下简称“基地”),一个个创新项目正忙碌地工作着。距离基地不远处的成都频岢微电子有限公司(以下简称“频岢微电子”)是从基地“毕业”的“新星”,已成长为估值近10亿元的高新技术企业。
作为电子科技大学国家大学科技园五个园区之一,基地是电子科技大学(以下简称“电子科大”)与郫都区校地合作共建的双创孵化载体,基地名字中的“逆向”十分引人注目。
“逆向创新,就是以产业技术创新需求为牵引,整合学校科技成果和技术⼈才创新要素,匹配社会资本和政策扶持等资源要素,进行企业产品升级和企业转型项目培育。”高翔表示,从多年的孵化经验来看,这种创新模式是一种对高校科技成果转化较为有效的操作模式,“瞄准应用做转化,可以大大提高转化的成功率。”
而在高校成果转化过程中,高翔认为,技术经纪(理)人是不可或缺且亟待壮大的角色。
“一般来说,技术经纪(理)人的日常工作涉及信息收集分析、需求匹配、项目评估、谈判签约、项目管理、成果转化等多方面。”高翔强调,这还远不能覆盖技术经纪(理)人的全部工作,转化中还涉及知识产权管理、技术培训与咨询、项目融资、风险管理、法律事务处理等一系列工作,“总的来说,技术经纪(理)人的职责非常广泛,需要具备丰富的专业知识和技能,以及良好的沟通协调能力,为双方提供全方位的服务和支持。”
从频岢微电子的转化工作中就可见一斑。频岢微电子由电子科大两位“海归”教授创立,推出的自主可控滤波器芯片及模组产品,填补了国内相关领域空白。
针对这个典型的技术创新型高校成果转化项目,高翔带领团队在为其提供基础孵化服务的同时,还从政府资源导入、资本对接和产业资源链接等多方面开展针对性服务,解决项目前期缺资金、缺市场的难题。
小到打磨BP、动员参赛路演,大到引入合伙人、寻找资本……高翔一路陪伴项目一起“打怪升级”,“光是对接资本、‘撮合’交易前前后后大概花了近1年时间,开了几十次对接会。”得益于高翔团队的“强助攻”,频岢微电子顺利从“实验室”走向“生产线”,实现产业化。
目前,聚焦IC、传感等细分领域,基地已聚集60余个创新项目,累计培育成果转化项目9个,并帮助相关企业成功实现技术对接与合作,让逆向创新“开花结果”。
构建能力“护城河”
助力高校成果跨越“达尔文海”
事实上,成长为一名优秀的技术经纪(理)人,高翔前期的工作为他打下了深厚的基础——从电子科大毕业后,他又取得计算机专业学位,并先后在电子科大实验管理处、信息中心、电科院、产业处等部门任职,期间还曾有教育部借调、美国考察的经历。用高翔的话说,这些经历让他对成果转化全链条有了更深刻的认识,锻炼了自己做转化的能力,让他如今做技术经纪(理)人“如虎添翼”,也让他对这份工作有了更深刻的感悟。
在高翔看来,要成为一名合格的技术经纪(理)人,在匹配供需双方时要具备“两真”的能力,并锻炼自己的“第七感”和“系统力”。
所谓“两真”即发现真需求、具备真能力。“技术经纪(理)人就像一个桥接器,要连接成果转化两头,填补双方的结构洞,做到‘比企业更了解高校、比高校更了解市场’,才能成功跨域成果转化中‘魔川-死谷-达尔文海’的几次低谷。”高翔进一步解释道,“在信息搜集后,技术经纪(理)人要快速为双方进行精准匹配,这时就特别需要‘火眼金睛’识别市场真正的需求以及技术方是否具备这样的成果。”
那么,如何构建自己的核心竞争力呢?此时需要锻炼自己的“第七感”和“系统力”——“第七感”是透过表象看到背后网络的敏感性,“系统力”是由点到面到体的能力,这要求技术经纪(理)人不能仅仅看到一个技术点,更要看到背后的产业链、技术链、资金链、人才链等等资源,这样才能更好的做连接与服务。

背靠电子科大这个科技成果“富矿”以及电子科大科技园长期的积累,高翔表示,目前团队已建立了数量庞大的成果库和需求库,因此更需要做好技术与需求的精准匹配,“我们也在积极引入人工智能,利用技术手段加快双方的匹配度和效率。”
“当你看到,在你的‘撮合’下双方各有所得,这是非常有成就感的事情。”高翔表示,服务对象的认可,这是对自己作为技术经纪(理)人最大的认可,“而随着转化的成果越来越多,会产生飞轮效应,成果转化会越来越快,最终形成一个良性循环。”
多巴胺会让人产生快乐,内啡肽同样也可以。高翔笑着把技术经纪(理)人做成果转化获得的成就感比作成内啡肽,“成果转化想真正成功,过程很长也很苦,但当验室里的成果真正产生价值甚至增值了,这个成就感是其他事情无可比拟的,这个补偿机制会让你觉得做好成果转化,很值!”