“要坚持以党建带队建、以队建促工作，将工作表现优秀的网格员吸收进党员队伍中，充分发挥党员的模范带头作用，持续提升网格员队伍的号召力和战斗力……”“要建立科学有效的网格员激励机制，健全建章立制、以制督导、以制定责的现代化管理模式，努力提升网格员规范化管理水平……”3月29日，乐山市沙湾区踏水镇柏林村村委会，在区政协组织开展的“健全网格员管理机制，提高基层社会治理水平”视察监督座谈会上，市、区政协委员和区级相关部门负责人积极踊跃建言。
“深化网格化服务治理，是落实党中央和省市区委决策部署的重大政治要求，也是提升基层治理体系和治理能力现代化水平的现实需要，更是确保全区安全稳定的有力保障。”区政协副主席彭健康介绍，区政协高度重视网格化服务治理工作，将其作为建言资政和凝聚共识的一项重要内容，先后召开专题协商会、小微协商会8次，促进网格化工作责任落实、平台拓展、资源整合、服务精细，助力了文明和谐社会建设。但面对新形势新任务新要求，也暴露出网格员工作任务繁重、管理不科学、经济待遇不高、服务能力不足等实际问题。对此，区政协主动领题，将开展“健全网格员管理机制，提高基层社会治理水平”视察监督列入今年协商与监督工作计划，于3月下旬组织市、区政协委员和民主党派、工商联、区级相关部门负责人，深入全区9个镇（街道）对网格员管理工作进行实地调研，并赴乐至县、井研县等地考察学习社区全科网格、流动人口“六色管理”等外地网格化治理先进经验和做法，并向业内专家教授借智，为座谈协商做足了准备。
就如何加强网格员队伍建设助力基层社会治理，委员们建议：要坚持工作任务标准化，明确网格员承担的日常巡查、采集信息、报告问题、调处应急等基本任务，形成涵盖网格信息采集维护、社会治安巡防、矛盾隐患排查、特殊人群服务、城乡治理协管等工作任务清单；突出服务治理，充分发挥网格员对网格内人、事、地、物、情较为熟悉的优势，搭建好密切党群干群关系的“连心桥”；要建立网格工作事项入格审查制度，对需要纳入网格服务的管理事项，按照“凡进必审”原则，按规定履行审批程序，严禁擅自将未经批准的事项随意摊派给网格员执行，确保权责对等；对经准入的网格服务管理事项，应坚持“权随责走、费随事转”原则，合理划拨工作经费，做到“额随量定、事费相称、及时到位”。要守好网络员队伍入口关，优先吸纳社会工作者、志愿者、有应急工作经验的人员等有基层服务经历的人才进入网格员队伍；要强化科学考评，着重从薪酬待遇、考核制度、激励保障等方面入手，激发网格员内在动力；要把考核结果与培养使用、评先奖优等结合起来，作为专职网格员岗位调整、星级晋升、薪酬待遇、续聘解聘等的重要依据。要强化立体化培训，建立网格员队伍培训机制，通过邀请行业专家、业务能手，从党的建设、基层治理、社会治安、业务技能等多个方面授课，打造精通多领域的复合型网格员队伍；要突出“实战教学”“以老带新”，发挥老网格员的传帮带作用，努力提升网格员职业素质及在一线发现问题、解决问题的能力和水平，为建设和谐社会贡献智慧与力量。（叶启云 周禹吉）
