为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步推进工会组织和工会干部改进工作作风、增进职工感情、厚植职工情怀，提高做好职工群众工作能力水平。3月29日，峨眉山市总工会召开2023年工会干部赴基层蹲点工作部署会议，传达学习了中华全国总工会、四川省总工会蹲点工作会议精神。
常态化开展工会干部赴基层蹲点工作是密切联系职工群众，切实履行好维护职工群众合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，是真正发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。2022年，峨眉山市总工会派出9名蹲点干部，组建3个蹲点工作组开展工会干部赴基层蹲点工作，并获评“四川省工会干部赴基层蹲点工作先进单位”，得到了省总的充分肯定。
会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神，按照全国中华总工会、四川省总工会、乐山市总工会关于蹲点工作常态化的部署要求，常态化、长效化开展好工会干部赴基层蹲点工作。要精心选派蹲点干部，结合新就业形态群体、文旅融合、高山高端绿茶、村集体经济等领域，围绕组织建设、阵地建设、产业工人队伍建设等方面开展蹲点服务工作，为基层工会提供精准指导和服务。要在加强职工思想政治引领，扩大工会组织有效覆盖，提高工会维权服务质效，积极构建和谐劳动关系，锤炼过硬工会干部队伍等重点任务基础上，将“基层工会提升三年行动”“新就业形态劳动者工会工作巩固提升行动”、开发区（产业园区）工会建设、“县级工会加强年”等重点工作的推进落实，纳入蹲点工作内容，推进蹲点工作和重点工作有机结合，争取蹲点工作成绩最大化。（吴丹）
