金口河区坚持党建引领，向中心聚焦、为大局聚力，牢牢把握所肩负的新任务新使命，明确以基层党建巩固提升为抓手，突出抓好基本队伍、基本教育、基本制度建设，为推动高质量发展和社会和谐稳定提供强有力的组织保证。
建强基本队伍 优化组织保障
一是抓党员队伍提质量。进一步规范党员发展工作，重点关注发展党员“空白”村、党员老龄化严重村，把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，进一步优化党员队伍结构，规范党员日常管理。
二是抓干部队伍强班子。聚焦“1355”党建工作思路，深入实施“五大工程”，着力提升干部理论素养、强化组织战斗堡垒作用、夯实乡村共治共建。
三是抓机制保障重关怀。强化党员干部关心激励，走访慰问、关心关爱、困难扶助老党员、困难党员、老干部等70余人，大力选树优秀干部20余名，进一步增强基层党员干部的责任感、荣誉感。
开展基本教育 强化思想保障
一是加强思想政治教育，筑牢意识形态阵地。通过抓原著通读、抓宣讲辅导、抓责任落实，不断推进学习教育常态化、制度化，坚持“集中研学+个人自学”的方式，推动党员干部持续深入学习贯彻党的最新理论成果。
二是加强轮训培养教育，实施素质提升工程。聚焦巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，实施一季度一轮换的“培植工程”，帮带提升干部189人次。
三是加强服务提升教育，着力强化服务水平。进一步推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心和政治核心作用，持续深化党建引领“我为群众办实事”，累计为群众办理各类实事900余件次，打通了联系群众的“最后一公里”。
落实基本制度 深化机制保障
一是细化制度，让基层党组织“会落实”。制定《村组干部底线管理办法(试行)》等3项措施，指导完善村级党组织工作运行规则，细化基层党组织相关制度，让基层党组织有落实、有标准。
二是加强督导，让基层党组织“严落实”。定期调阅“三会一课”记录本、不定期督查基层制度落实情况，强化村党支部抓落实的力度，通过以督促导、以导促进的方式，开展交叉检查、“评比赛”等活动，激发村党支部之间互督互促互进。
三是严肃考评，让基层党组织“常落实”。把基层制度落实情况在党建综合考评中进行量化，年终进行考核排名，加大奖惩力度，切实解决在落实基层制度中存在的“宽松软”问题，营造你追我赶、比学赶超的良好氛围。（金口河区委组织部 供稿）
