2023年以来，大竹县人民法院坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，探索创新“党建+”工作模式，推动党建与审判业务深度融合，坚持“公正与效率”工作主题，谱写能动司法新篇章。
重学习教育培根铸魂，激活法院队伍内生动力
理论武装常抓不懈。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，通过“集中学+个人学”“线上学+线下学”的方式深入学习贯彻党的二十大精神，开展党组“第一议题”学习22次、党组会、中心组会、部门会、“三会一课”等集中学习理论知识56次。开展线上线下轮训9次，参加法官大讲堂、青年读书会等活动10余次，确保政治学习常态化、长效化、机制化，引导干警坚定理想信念，坚守法治信仰。
职业素能稳步提升。突出“政治+业务”“理论+实践”要求，加强法院队伍职业素能培养。针对干警工学矛盾突出的现状，充分利用“金色天平”“学习强国”“法信网”“互联网学法考法”等开展业务理论学习，向各法庭、各部门发放《人民法院报》《法治日报》《四川法治报》等10余种专业期刊，供法官、法官助理、司法行政等各序列干警学习提升专业技能。建设30余平米的读书角，丰富干警精神文化生活。通过岗位培训、庭审观摩、支部活动等培训干警500余人次；构建岗位标兵、论文评比等多个学习评比机制，切实提升快办案、办好案的能力水平，获评省级典型案例1个，市级典型案例2个，省级优秀裁判文书1篇，市级优秀裁判文书2篇。
廉政教育警钟长鸣。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，开展“以案为鉴”“以案促改”警示教育3次，把2023年党风廉政建设暨“以案促改”工作作为整肃队伍、涵养风清气正政治生态的切入点和着力点，开展纪律检查、审务督察6场次，发布督察通报9期。严格落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，干警登录平台填报信息1146人次，其中有情况报告23条，“逢问必录”成为新常态。充分运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，开展谈心谈话16人次，教育引导干警时刻绷紧廉洁之弦，践行使命担当。
重创建活动凝心聚力，浓厚干事创业工作氛围
坚持党建领航。做强“大党建”，院党组、机关党委充分发挥支部战斗堡垒作用，引领工、青、妇等群团组织，将质效体现在“党建+”审判执行工作中。注重发挥党组织和党员的引领作用，倡导“苦干加巧干，要干就干好”的理念，大力开展“跟班学习找差距”“优秀庭审”“十佳裁判文书”评选等活动，不断精进专业技能。
坚持支部导航。建立“党支部+审判团队”新模式，明确高质量发展的主攻点和突破口，细化25项审判绩效考核目标。各党支部牢固树立责任意识，在审判执行、优化营商环境、司法为民等方面工作中发挥先锋模范作用，在专项考核中奋楫笃行，谱写新篇。
坚持典型引航。加强先进典型培育选树，用英模精神激励队伍、鼓舞干劲。建立诉讼服务窗口争先创优及“好差评”评价体系，开展群众满意度测评，开展大比评活动，先后涌现出“全省法院打击治理电信网络诈骗工作先进个人”谭晓玲、“全省法院2022年度庭审标兵”艾亚军、“全省法院民商事司法参考性案例库建设工作先进个人”向雁博等一大批先进典型，干警干事创业精气神饱满丰沛。
重素能建设强基固本，服务发展大局精彩纷呈
执行攻坚常态化。受理执行案件1852件，执结1159件，执行到位标的额9337.23万元，切实将“纸上权益”兑现成真金白银。大力推进“12.8”“9.21”涉黑案件执行工作，铲除黑恶势力赖以生存的土壤。今年上半年，开展涉民生、涉企案件、小案惠民等专项执行活动3次，执结相关案件221件，执行到位5292.67万元。失信被执行人名单445人，限制高消费490人，依法对23名被执行人作出司法拘留决定。
培优法治化营商环境。推行“党建+优化营商环境”工作模式，以党建“红色引擎”赋能营商环境的优化。立案庭党支部以“案件繁简分流+小额诉讼程序+要素式审批模式+表格式判决书+类案推送”机制为切入点，对小额诉讼案件采取“先行调解-同步送达-适用小额诉讼程序意见征求”工作模式，诉前调解物业纠纷案件300余件。民商事审判党支部和人民法庭党支部抓好涉企案件、民事案件审理，实质性化解纠纷，案件调撤率达68.02%。
做实司法为民。坚持“公正与效率”这一主题，常态化开展“为群众办实事”活动，开展“党建引领诉源治理”“多元调解+小额速裁”“午间法庭”“夜间法庭”“巡回审判”等活动，擦亮“党旗领航 竹法先锋”党建品牌，深入基层为民办实事30余件，为美好环境和幸福生活贡献司法力量。开通老幼妇残等弱势群体维权“绿色通道”，对该类案件实行优先立案、优先调解、优先审理、优先执行。建立法治教育联系点25个，20余名干警受聘担任法治副校长，开展未成年人权益保护普法宣传活动15场次，3000余人受益。（大竹县法院 供稿）
