2022年以来，达州市卫生健康委员会针对卫生健康领域改革任务重、要求高、牵头多的实际，坚持靠前谋划、主动作为，及时成立以1名业务科室负责人为班长、1名改革专职人员和1名辅助联络人员为成员的改革工作专班，统筹推进改革事项，全力推动改革任务落地见效。
“新生儿出生6证联办一件事”“微改革微创新”项目推进会
牵好头，着力在“落实”上下功夫。建立每月至少2次纵向、横向沟通联络机制，及时掌握改革动向；建立专班周例会、月专题会机制，定期学习改革政策文件、分析改革工作形势、解决改革实际问题、部署改革具体任务，切实形成全力抓改革、有效促落实的生动局面。开展“改革问题面对面”走访调研活动，先后10余次深入基层一线、群众之中收集问题建议50余条，精准摸清实情，为改革事项科学决策、准确决策、高效决策提供可靠保障。健全改革关键指标监测体系，建立重点改革任务工作台账，坚持改革推进情况月报送、季调度机制，确保各项改革任务全程跟踪到位。
破难题，着力在“见效”上下功夫。专班“一班人”始终紧盯改革重难点环节，保持“钉钉子”精神，发扬“啃硬骨头”作风，做到问题不解决不撒手、成效不明显不罢休，收效明显，成绩喜人。达州市被确定为“国家综合医改试点”联系点；2021年度四川省医改目标任务考评达州市排第1名；成功申报宣汉县为“四川省县域医药卫生集成创新改革首批试点”、渠县为“四川省紧密型县域医共体试点”；出台《推动市级公立医院高质量发展的十条措施》《加快构建公立医院人才高地的十条措施》等重磅政策文件；5家医院纳入“全国首批千县工程”；达州市中心医院重症医学科纳入国家临床重点专科候选名单，妇产科、心血管外科成功入选省级临床重点专科建设项目；规划并成功建成10个县域医疗卫生次中心，成效做法在全省县域医疗卫生次中心建设推进会上作交流发言；成功创建8个省级基层临床特色科室；4家基层医疗机构在“优质服务基层行”活动中达到国家“推荐标准”；电子处方在线审核流转平台在达州市中心医院成功上线试点运行，做法纳入四川省大数据领域优秀案例，深受就医患者好评；推出新生儿出生即入户6件事联办“微改革•微创新”项目，被市委深改委通报表扬，深受广大群众点赞。
达州市电子处方在线审核流转平台（监管看板）
强引导，着力在“发声”上下功夫。坚持改革工作“既要‘引进来’、更要‘走出去’”的工作思路，充分借助网络、电视和报纸等媒体作用，及时准确解读改革重大政策文件、重点热点问题，深度挖掘改革典型、总结成功经验，有计划、有重点的宣传改革成效、讲好“改革故事”，引导广大干部群众认识改革、支持改革、投身改革、建言改革。2022年，在各类媒体上稿100余篇，其中国家级媒体5篇、省级媒体40篇；报送改革类政务信息30余条，被省级及以上采用2条、市级采用9条；编印《达州医改动态》4期。（达州市卫生健康委员会政宣科供稿）
