习近平总书记强调：“要督促落实全面从严治党责任，切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。”各地、各部门党组织要坚持信仰引筑、清廉引导、激励引领“三引联动”，努力将“负责”铸炼成为党员干部的“信仰脊梁”，将“守责”铸炼成为党员干部的“拒腐堡垒”，将“尽责”铸炼成为党员干部的“标配装备”，教育引导广大党员干部在强国建设民族复兴新征程上干事创业、担当作为、开创新局。
坚持信仰引筑，将“负责”铸炼成为党员干部的“信仰堡垒”。
“信仰是行动的‘指南针’。信仰上偏离一寸，行动结果就会偏移千万里。”各地、各部门党组织要把政治建设作为党的建设根本性任务来抓，以政治建设统揽组织建设、队伍建设、制度建设、纪律建设、作风建设。要着力筑牢党员干部“想干事”的政治信仰，深入实施党员干部凝心铸魂工程，组织党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大以及上级党委全会精神，教育引导广大党员干部严格对照党章党规党纪要求、对照新时代合格党员标准、对照新时代好干部标准、对照中央和上级党委确定的重大战略决策部署、对照本职工作，认认真真查摆问题不足，在思想灵魂深处养成主动干事创业、自觉担当作为的内生动力。
要坚持学思用贯通、知信行统一，坚持“第一议题”制度，健全以党委（组）理论学习中心组集中学习、“三会一课”常态学习为主的政治理论学习制度体系，常态化制度化组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育”、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，大力推行领学式、解读式、研学式、互动式“四式理论学习法”，全面加强党员干部政治思想锤炼，教育引导党员干部坚定理想信念，挺直“信仰脊梁”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实筑牢忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的“信仰脊梁”。
强化清廉引导，将“守责”铸炼成为党员干部的“拒腐堡垒”。
进入新时代以来，以习近平同志为核心的党中央坚持从严从实管党治党，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、向所有党员干部全面覆盖，持续加强和规范党内政治生活，形成积极健康向上的党内良好政治生态。各地、各部门党组织要以巩固拓展全面从严治党取得的阶段性成果为引导，持续拧紧“干成事”的“责任链”。党组织要坚决扛起全面从严治党的主体责任，党组织书记要切实履行第一责任人职责，党组织班子其他成员要认真落实“一岗双责”，时时刻刻做到按制度来、按程序走、按规矩办，真正把负责、守责、尽责的各项纪律要求落实到每个党组织、覆盖到每名党员干部的工作岗位上。要以护航强国建设民族复兴目标为引导，持续念好“干成事”的“紧箍咒”。要围绕中心大局，常态加强监督检查，强化目标管理、强化结果运用、强化严管厚爱，纵深推进全面从严治党，为强国建设民族复兴目标任务圆满实现提供坚强纪律保证。
要以培育忠诚干净担当党员干部为引导，持续敲响“干成事”的“警示钟”。要以深化“三个以案”警示教育为抓手，坚决守牢“不敢”的“拒腐堡垒”，始终保持动辄则咎的反腐败高压态势；要坚决守好“不能”的“拒腐堡垒”，健全完善全面从严治党制度体系，始终高举动真碰硬的巡视利剑；要坚决守住“不想”的“拒腐堡垒”，常态开展党性教育，持续净化优化良好政治生态。要始终用“一体三不”的标尺推进党风廉政建设，大力弘扬斗争精神、认真精神、整风精神和调查研究精神，切实把问题找准、把根源挖深、把对策提实、把制度健全，形成长效纠治形形色色的形式主义官僚主义体制机制，确保推进“一体三不”体制机制目标圆满实现。
坚持激励引领，将“尽责”铸炼成为党员干部的“标配装备”。
“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”党的二十大擘画强国建设民族复兴的宏伟蓝图，各地、各部门党组织要围绕实现这一蓝图全面加强党员干部队伍建设，为每一名党员干部配备政治过硬、思想过硬、能力过硬、品行过硬、发挥作用过硬的“标配装备”。
要深入实施激励引领工程，坚持政治激励、精神鼓励、物质奖励相结合，坚持严管和厚爱相结合，健全完善激励鼓励党员干部担当作为的有效途径，充分发挥对党员干部干事创业的正向激励“指挥棒”作用，推动广大党员干部坚守初心、提振信心、坚定决心、保持恒心，在党员干部队伍中形成人人想干事、人人会干事、人人干成事的浓厚氛围。要深入实施能力引领工程，坚持线上和线下相结合，常态开展党员干部能力素质提升培训，定期开展党建实务、产业转型、现代金融服务、生态建设、文化建设、社会治理等专题教育培训，不断增强党员干部参与强国建设民族复兴的“真本事”；要深入实施党员干部效能引领工程，健全完善容错纠错机制，旗帜鲜明地鼓励支持各地、各部门干部解放思想、担当进取，公道正派选人用人，建立干部年度重点工作任务清单制度，做到年初制定计划、年中跟踪问效、年末汇总对账，重点任务严格实行“周报月考季评年核”立体式考核评价，进一步健全考核体系，在政治上、物质上、精神上给各地、各部门干部加大奖惩力度，用党员干部“看得见、摸得着”的激励，真正让能干会干实干者真正扬眉吐气；要深入实施青蓝后备干部引领工程，统筹推进机关、企事业单位跨领域跨行业党员干部交流，大力实施“青年党员干部培养计划”，充分利用京津冀协同发展、东西部协作、成渝双城经济圈等人才帮扶平台，主动选派优秀年轻党员干部到基层最前沿摔打历练、到最艰苦地区淬火磨砺、到发达地区实践“取经”增长才干，大力锻造一支担当强国建设民族复兴大任的党员干部队伍。（何成全）
