12月28日，四川托普信息技术职业学院召开2023年就业工作总结暨2024年就业工作推进会。会议传达了省教育厅、人社厅“2024届四川省普通高校毕业生就业创业工作视频会议”精神，总结回顾学校2023年就业工作情况，部署安排学校2024届毕业生就业工作。
学校院长丁高明在讲话中指出，就业工作是民生工程，是学校办学综合实力的重要体现，更是检验学校人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象建设的重要工作。学校要强化学校—院系—班级三级联动，全员、全方位、全过程做好毕业生就业工作。学校层面，要继续深入开展访企拓岗促就业专项行动，书记、院长带头走访企业，进一步拓宽学生就业渠道，推进毕业生高质量充分就业；院系层面，专业建设要紧跟产业发展和行业发展的需要，进一步找准人才培养与专业定位的偏差，不断提高专业建设与育人质量的水平，推动就业—招生—培养联动机制；辅导员层面，要引导学生树立正确的就业观，深入开展就业形势教育，引导学生合理定位，合理规划。
党委书记沈邦兵充分肯定了学校2023届毕业生就业工作，并对2024届毕业生就业工作提出要求，他强调，要把毕业生就业工作作为首要政治任务，学校要形成主要领导总负责、分管领导具体抓、职能部门抓落实、相关部门积极配合的工作责任机制，及时研判和解决毕业生就业的重大问题；要加强毕业生就业工作服务与指导，引导他们树立正确的成才观、职业观、就业观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位；要形成人人关心毕业生就业，人人为毕业生就业服务的良好氛围，辅导员要深入了解每个毕业生的就业进展和心理状态，各院系要积极响应落实访企拓岗工作，围绕就业岗位、实习机会、专业共建等方面精准发力，学校各部门要全员聚力、齐抓共管，以高度的责任心和使命担当，全力打赢2024届毕业生就业工作攻坚战。
会上，副院长章倩倩对2023届毕业生就业情况、2023年就业工作进行了总结，分析了目前毕业生就业工作存在的主要问题，介绍了2024届毕业生就业工作重点内容。社会合作与服务处处长李剑汇报了学校2023年就业工作情况和2024年就业工作方案。（刘媛媛）
