安全生产是企业职工生命安全和家庭幸福的保障，是企业健康可持续发展的命脉，更是城市经济社会高质量发展的基石。10月20日，在自贡市安全生产委员办公室举办的2023年全市乡镇（街道）领导干部应急管理能力提升培训会上，自贡市安委办主任、应急管理局党委书记、局长施东良代表市安委办对“全市企业内部安全风险隐患报告奖励典型案例”的报告人进行颁奖，此举旨在进一步营造各行业企业员工积极参与安全风险隐患排查治理的浓厚氛围。
据悉，该案例发生于2023年8月8日，在自贡高新区川南区域医疗中心在建项目的施工现场，工作人员袁孔云发现项目缓建区C区的模板支撑体系，有约1㎡的区域架体基础在硬防护上不能落地，属于重大安全隐患，随立即向施工单位报告，项目部接报后立即联系负责该区域的专业架子工核实、处理，该隐患得以消除，成功地避免了模板支撑体系垮塌造成人员伤亡及财产损失。随后，项目部依据内部安全风险隐患报告奖励制度规定，向袁孔云颁发了500元奖励金，为其所在的班组颁发了1000元奖励。
自贡市安委办本次对报告人袁孔云进行的追加奖励只是自贡市推行“一患双奖”制度的一个缩影。对企业内部安全风险隐患报告奖励典型案例实行企业奖励员工、政府追加奖励个人的“一患双奖”制度是自贡市的创新之举，旨在进一步树立典型、引导企业、激发员工，鼓励企业、员工积极主动排查、报告安全风险隐患，推动全市安全生产工作向事前预防转型。
据自贡市安委办主任、应急管理局党委书记、局长施东良介绍，今年以来，市安委办通过组织座谈交流、教育培训，开展督查通报，督促各行业（领域）生产经营单位结合企业实际，建立健全内部安全风险隐患报告奖励制度，严格按照奖励制度兑现奖励政策。截至9月30日，全市已有1166家企业已建立企业内部安全风险隐患报告奖励制度，覆盖了煤矿、非煤矿山、危化品生产及经营、烟花爆竹生产及批发、工贸、民爆、文化、建筑施工、城镇燃气、交通运输等行业。全市已建立有奖举报公告牌2775块，建立安全监督员2928名，已接到风险隐患报告8445件，兑现奖励金额36.25万元。其中，自贡硬质合金有限责任公司安全风险隐患举报奖励制度被四川省安委会办公室作为示范制度在全省企业中进行推广。
自贡市“一患双奖”措施对全市安全生产工作向事前预防转型起着至关重要的推动作用，目前，为便于企业一线员工报告安全隐患和企业内部安全隐患管理，也便于各行业安全监管部门日常安全监管，自贡市安委办正在组织研发自贡“企业安全隐患一键报”微信小程序，运用信息化手段，进一步深入推进企业内部安全风险隐患报告奖励工作，初步预计今年年底前将上线运行。（冯常英 傅鹏凯）
