为加大《信访工作条例》宣传贯彻力度，进一步扩大宣传覆盖面和知晓率，全面加强员工依法信访观念，学习贯彻《信访工作条例》，5月以来，南充嘉能公司通过多种形式，广泛开展《信访工作条例》实施一周年主题宣传活动。
集中学习，统一思想。召开了信访维稳工作专题学习会议，对《信访工作条例》内容进行了再次解读，集体学习了习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，学习了《关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见》《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》等文件。结合公司现阶段信访维稳工作形势，安排部署相关工作，全力以赴推动《信访工作条例》贯彻执行，切实保障公司发展大局和谐稳定。
广泛宣传，营造氛围。通过宣传展板、关注公众号、线上答题、营业大厅现场宣讲、发放宣传资料等方式广泛宣传信访法律法规，并在公司全员开展学习习近平法治思想，学习《民法典》《治安管理处罚法》等相关法律法规，有效引导员工树立依法信访、合理信访、文明信访、依法办事、依法维护自身权益的意识，组织公司全员参与铁人先锋《信访工作条例》线上答题活动，参与率达100%，全面营造信访法治宣传月的浓厚氛围。
压实责任，层层推进。公司不断把信访法律知识、法治精神、法律服务送到基层一线，持续增强信访宣传月活动的群众性、实效性，让信访工作机制不断完善，不断提升信访工作规范化、法治化水平。定期通过走访班组、个别谈心、侧面观察等多种形式，畅通“党支部书记接待日”渠道，紧盯重点领域、重点群体、重点问题、重点人员，以更加坚决的态度、更加有力的措施，抓实、抓细、抓好信访维稳各项工作，努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法制环境。（杜丰成）
