嘉陵区税务局深化落实国家税务总局、省税务局、市税务局要求部署，以实施“三大变革”为重点、“四维发力”为抓手，积极谋划系统推进智慧税务建设。
切入破题之钥，锚定长远目标。以纳税人缴费人为中心，以响应征纳双方需求为导向，以税收征管数字化升级和智能化改造为核心动力“引擎”，主动把握需求多样化、终端移动化的新趋势，探索新技术、新理念的应用，实现税费征管服务智能化。以“税务人”为中心，以数字业务、数字党务、数字政务、数字事务“一体化”建设为目标，对外加强互联互通、数据共享、业务协同，构建贯通融合经济、财政和税收活动的业务框架，对内将“一人式”“一局式”等八大集成理念融入到系统建设中，持续打造契合地方实际的税收征管新格局，更好地为服务中国式现代化赋能添力。
探索解题之道，把握实现路径。加强纳税人用票数据分析，围绕征管规范探索创新建议，丰富纳税人场景化应用，持续推进信息化智能化支撑，推动税费服务进一步标准化、便利化。加强征管基础建设，通过大数据与税费征管模式聚变融合、高效联动，转变税收治理理念、方式和手段，在精确执法上突出“内控+外控”依法用权，在精准监管上突出“分类+分级”差异应对，在精细服务上突出“线上+线下”资源整合，在精诚共治上突出“共享+共建”协同发力。依托征管质量5C+5R监控评价系统，推动税收数据分析成果融入地方发展智库，凸显税收对地方经济的指示作用。
精细答题之策，彰显更大作为。按照数字法治政府建设要求，主动适应智慧税务建设新要求，契合建设智慧税务的数字技术、业务模式和机构职能特点，在“三定”框架内进一步厘清职责关系、优化人员配置、完善内控机制，全面制定完善基层税务部门配套制度，构建职能职责更清晰、人员配置更合理、层级结构更优化、衔接运转更高效的组织体系。优化“以数治税”组织架构，优化人力配置与培养，对照国家税务总局新时代税务人才工作意见和素质提升“2271”工程，持续开展征管科技、信息技术、风险管理、统计分析等专业培训，重点培养一批既懂业务又懂技术的复合型人才，以人才基础保障建设一支现代化、建设信息化先行的“精锐之师”，最大限度发挥智慧税务效能。（陈辉）
