为不断强化合规经理履职能力，进一步提高机构整体合规管理水平。近日，工行德阳分行围绕“提升合规履职水平，有效防控合规风险”主题，积极组织开展2023年合规经理履职培训。该行各部门及支行合规经理40余人参与本次培训。
培训采取面授方式开展，着重四个模块内容：一是讲解合规经理新办法新要求，确保合规经理及时跟踪政策制度变化，严格执行相关制度要求；二是分析内控评价新态势新规划，聚焦2022年过程评价确认问题主要集中领域细化整改措施，并完善通报机制，优化评价组织；三是规范监督检查流程，对上级行提出的“提高检查覆盖率”“提高问题检出率”等重点考核指标深度解读；四是开展合规经理反洗钱业务培训，结合近期反洗钱监管趋势，系统讲解反洗钱客户身份识别、账户交易分析、客户风险分类等风险点，压实岗位职责。
会议要求，全辖要提高认识，切实履行合规管理职责，推动本机构自上而下有效开展合规管理工作，持续提高各环节合规管理有效性。下一步，工行德阳分行内控合规部将继续强化合规经理联动机制，深植合规文化核心理念，牢固树立全员合规意识和责任意识，为分行高质量发展保驾护航。（严烽元）
