8月7日，德阳市总工会主办的2023年职工子女暑期托管班在红光印象研学教育基地正式开班。报名参加暑期托管班的80名市级机关事业单位职工及新就业形态群体劳动者子女、家长代表及老师参加开班仪式。
炎炎夏日，孩子们迎来了悠长的假期，对于很多双职工家庭来说，“看护”却成为了家长的一大难题。为了助力职工们解决带娃困扰，充分发挥“娘”家人作用，助力全市“拼经济、搞建设、抓发展”行动，持续巩固推进“我为职工群众办实事”实践活动，切实缓解市级机关事业单位职工及新就业形态群体劳动者子女暑假无人看管的后顾之忧，有效化解职工家长的“假期焦虑”，让他们放心工作、舒心干事，进一步促进职工家庭幸福和美，为职工子女搭建起快乐成长的暑期乐园，德阳市总工会启动了本次活动。
本次职工子女暑期托管班为期半个月，将无缝衔接开学时间，经过德阳市总工会前期精心筹备，此次托管班主要针对市级机关事业单位干部职工、“八大群体”新就业形态群体劳动者子女开设了3—6岁学前幼儿日托班和6—12岁小学段孩子的暑期夏令营活动。
据悉，托管班师资力量雄厚，采取职工工作时段全覆盖看管方式，结合红光印象研学教育基地特点，以“工匠之心·慧至心田”“劳动创造幸福”为两大核心主题，为不同年龄段的孩子们安排了有针对性的，丰富多彩的课程和活动，以此大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步加强对职工子女的劳动教育，让少年儿童感知幸福是需要劳动来创造的意义，在此期间，孩子们不仅能学到知识，还能强健体魄，结交更多朋友。
家长代表杨勇表示，德阳市总工会暑期托管班的开设是广大职工家庭的“及时雨”，既能帮助孩子培养兴趣，又能解决假期机关事业单位职工家长的后顾之忧，工会不愧是职工群众信得过、靠得住、离不开的“娘家人”！
德阳市总工会相关负责人表示，下一步，德阳市总工会将不断完善职工子女托管服务机制，确保“托”得住、“管”得好，努力营造家长放心、孩子开心的假期学习与生活环境，更好地为职工解决后顾之忧，让职工子女通过“托、管、教”一体化方式，在寓教于乐中成长，从而进一步增强职工的归属感和获得感。（张渔）
