江油市总工会认真落实新时代工会干部职工培训工作，通过加大力度、挖掘深度、拓宽广度，不断提升干部教育培训成效，为经济社会高质量发展提供人才支撑。
实行分级分类，加大培训力度
按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，实行分级分类分批分岗位的“菜单式”精准培训。以学习贯彻落实党的二十大精神为中心内容，紧扣党和国家重大决策部署、重要会议、重要时间节点，着眼经济、社会、文化建设领域的重点、难点和热点问题，举办工会干部能力提升培训班，培训工会干部职工100余人次。
推进红色教育，挖掘培训深度
依托红色资源，深入开展红色教育，引导党员干部赓续红色基因、传承红色血脉。以红色教育基地为载体，组织工会干部及职工学习红色课程，把党性党风党纪教育、理想信念教育与干部教育培训紧密结合起来，进一步丰富学习内涵，提升培训质量。
聚焦拓宽阵地，拓宽培训广度
采取“线下学、外出学”相结合的“双学”模式，灵活运用集中授课、视频教学、现场观摩学、交流研讨等形式，提升教育培训吸引力和实效性。进一步拓宽工会干部视野，引导工会干部带着问题学、联系实际学、深入思考学，将先进工作经验有效转化为自身创新工作实践，推动工会工作全面提质增效。（绵阳市总工会 供稿）
