清廉提升企业竞争力，清廉催生企业凝聚力。近年来，绵阳市北川羌族自治县纪委监委坚持把育廉、养廉作为推动国资国企健康发展的重要课题，探索从“文化育廉”“监督促廉”“制度固廉”三个维度同向发力，持续为国有企业发展注入“清廉因子”，擦亮企业发展“清廉”底色。
文化育廉，为清廉国企打好“防疫针”
“一声警钟长鸣，两字清廉牢记……”走进北川羌族自治县禹羌投资集团有限责任公司，一幅幅廉洁警示标语、廉洁警示漫画映入眼帘，一股股浓郁的廉洁文化气息扑面而来。
“通过营造浓厚的廉洁文化氛围，让企业员工在无形中接受廉洁文化熏陶和思想洗礼，员工的纪律意识和底线意识不断增强。”北川禹羌投资集团有限责任公司监事会主席何清艳介绍，去年，在县纪委监委的指导下，公司充分利用楼道、走廊、读书室、党员活动室，投资10余万元建设了清廉文化墙、清廉文化走廊，打造独具特色的“清风润禹”廉洁文化品牌。
同时，县纪委监委指导县属国有企业培育企业文化理念、规范企业标识、编印清廉手册、设置清廉书架（读书角），搭建企业员工身边的廉洁教育课堂，通过开展“送廉”上门宣讲、召开警示教育大会、举办“读廉·学廉”主题活动等方式，组织企业员工开展“沉浸式”“场景化”教育，持续筑牢企业员工廉洁自律“防火墙”。去年以来，共举办“读廉·学廉”等廉洁文化主题活动2场次，受教育企业员工400余人次，通报本地国企人员违规违纪典型案例2件，取得良好的教育效果。
监督促廉，为清廉国企筑牢“防腐墙”
“你们对员工岗位风险点的梳理还不够精准，建议立即整改……”日前，县纪委监委派驻县政府办纪检监察组在开展日常监督检查时，就发现的问题向禹创三元集团负责人反馈并提出整改意见。
国有企业权力集中、资金密集、资源富集，对此，县纪委监委在全县开展滥发薪酬资金、盲目扩张业务、国有企业领导人员破规擅权、家属违规经营办企业“四项专项整治”，联合财政、审计等部门成立工作专班，对县属国有企业项目建设、招投标等领域开展全覆盖监督检查23次，抽查项目12个，发现并整改问题37个。
与此同时，县纪委监委充分发挥派驻监督“近身”优势和“前哨”作用，加强对企业权力运行的监督，定期与国企领导班子成员开展谈心谈话，组织干部职工签订《廉洁从业承诺书》《廉洁家风承诺书》60余份，建立《廉政档案》30余份，全面、准确掌握国企系统监察对象遵守党纪法规及廉洁自律情况。去年以来，共处置问题线索5条，立案4件4人，给予党纪政务处分4人。
制度固廉，为清廉国企注入“廉动力”
“从上述违纪违法案例，我们可以看出国企党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性、艰巨性、长期性……”在县属国有企业警示教育会议上，县纪委监委主要负责同志指出国企党风廉政建设仍然任重道远。
县纪委监委通过对近年来县属国企违纪违法案例进行全面梳理，深度剖析发案原因，针对梳理出的内控制度不健全、重大事项决策研究不充分等共性问题，有针对性地开展国资监管能力提升行动和风险防控水平提升行动，督促国企聚焦各重点岗位、关键环节梳理出500余个岗位风险点，制定完善《国有企业三重一大事项管理办法》《违规经营投资责任追究实施办法》《员工绩效考核办法》《员工淘汰管理机制》等各项规章制度17项，实现了以制度管权、管事、管人，有效提高了国有企业风险防控建设，切实增强了国有企业抵抗风险能力。
下一步，县纪委监委将以“清廉企业”建设为抓手，将“廉洁元素”有机融入国有企业发展的全过程、各方面，为国有企业高质量发展提供坚强纪律保障。（伏翠霞）
