近年来，物资分公司机关第一党支部牢牢把握新时代国有企业党的建设总要求，深入推进党史学习教育，紧紧围绕公司第三次党代会提出的“1234”目标任务，聚焦打造“安全、效率、效益”供应链目标，充分激发党员队伍活力，全力推进“五型”党支部建设，赋能公司高质量发展，支部获得公司2020年度“先进基层党组织”荣誉称号。
坚持政治引领打造学习型党支部。支部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践并推动工作，高质量开展党史学习教育，深入推进党史学习长效化制度化在支部落实落地，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、、把稳思想之舵。坚持落实支部“三会一课”、主题党日活动等各项党内制度，结合党史学习教育要求，采取“规定动作+自选动作”、“必学+选学”相结合的方式认真开展学习教育，鼓励督促党员参加党建平台答题活动，线上线下同发力，确保支部党员学有所思、学有所悟，从思想上武装头脑、推动工作。2021年，召开党员大会集中学习12次，党建平台发布建党100周年、十九届六中全会等各类专题答题9次，学出了坚定的信仰、学出了使命和担当，形成了全面系统学、及时跟进学、联系实际学的优良学风。
强化宗旨意识打造服务型党支部。支部由财务资产科、党群工作科和公司工会党员组成，支部全体党员牢记党的根本宗旨，结合业务特点，强化服务功能，密切同员工群的联系，用心、用情、用力解决员工的急难愁盼问题，在服务员工、服务企业上彰显党员本色。关心关爱员工，全心全意为职工办实事，做好277名职工疗休养和6名劳模短期疗养工作，组织收看各类健康讲座16场次、配发健康书籍100余本；精准帮扶1名特低收入职工、2名重大疾病职工，帮助7名困难职工申报重大疾病关爱续航行动项目。积极开展党员志愿者活动，对口帮助物流港中心站基层建设工作，帮助其获得油气田“红旗班组”荣誉称号，员工队伍凝聚力、向心力和战斗力不断增强。
拓展工作思路打造创新型党支部。支部始终坚持以创新作为发展第一动力，把准党建工作与生产经营的结合点，拓展思路推动支部工作与业务工作同频共振。党史学习教育开展以来，支部立足实际、守正创新，除了学习研读必学书目外，组织开展“感悟百年党史，传承红色基因”主题党日活动，学习参观了黄继光纪念馆，缅怀战斗英雄黄继光的英勇事迹，感受中华民族的浩然正气，进一步丰富了主题党日内涵；开展七一支部书记上党课、支部公司领导作十九届六中全会主题教育宣讲、重温入党誓词等活动，引导全体党员坚守信念、勇于担当，进一步增强支部的凝聚力和战斗力。支部聚焦打造提质增效“升级版”，所属财务资产科党员干部带头组织实施物资分公司2021年提质增效专项行动，制定方案、明确目标、落实措施，在确保公司全面完成考核指标的同时，高标准快速推进了供应链建设，彰显物资供应的专业价值。
释放团队活力打造实干型党支部。支部一班人牢固树立讲担当、重实干的机关作风鲜明导向，结合岗位实际建立党员突击队、设立党员示范岗，亮明身份接受基层监督，努力营造干事创业的良好氛围，为基层做好表率。推进“党史学习教育”和“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动的深入开展，认真对照中央、物资公司党委和机关党委相关要求，坚持与支部各项工作结合，充分利用支委会、党员大会、主题党日、专题党课、党建平台等工具和手段，积极开展宣讲，动员支部党员干部提高政治站位，切实把思想和行动统一到公司决策部署上来。支部公司领导过好双重组织生活，围绕学习教育各项要求，利用工作会、碰头会、基层调研、安全检查等，深刻剖析当前形势、发展短板、提升举措，宣传贯彻公司改革的重大意义和新部署、新任务、新要求，加深支部党员对公司专业化建设的理解，引导支部党员干部员工认清形势转观念、凝心聚力谋发展。
绷紧廉洁底线打造廉洁型党支部。支部始终绷紧廉洁自律底线，引导、教育支部党员坚定理想信念，严守纪律规矩，筑牢红线意识。坚持开展经常性廉洁法规和警示案例学习宣贯，做到每月至少开展一次廉洁从业教育，做到警钟长鸣，提高党员干部的法制意识和红线意识；积极宣贯集团公司、油气田公司和物资分公司关于作风建设各项要求，时刻提醒支部党员干部改进思想作风、工作作风，进一步增强党员干部的廉洁从业意识。要求支部党员干部严格执行中央八项规定精神，在重要节假日转发纪委办公室节日廉洁提醒，绷紧廉洁这根弦，杜绝违纪违规现象发生。经常性开展警示案例分享活动，每月集中学习下发的各种违规违纪处罚文件案例，观看警示教育片，确保警钟长鸣，进一步落实全面从严治党责任，增强党员干部廉洁自律意识。倡导厉行勤俭节约，本着“一切成本皆可降”理念，支部党员干部带头人严格遵守廉洁从业有关规定，带头反对铺张浪费，于细微处体现风格，发挥好表率作用。（袁戟懋）
