●从4个方面明确10项重点任务，推动各地各单位管好用好全省1.2万个村的3.4万名驻村第一书记和工作队员
●确保第一书记和工作队下得去、融得进、干得好，不断强化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的坚强组织保障和干部人才支持
为更好发挥驻村第一书记和工作队作用，助力做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，省委组织部日前印发《2022年驻村帮扶工作重点任务》清单，从4个方面明确10项重点任务，推动各地各单位管好用好全省1.2万个村的3.4万名驻村第一书记和工作队员。这是记者3月23日从省委组织部获悉的。
在压紧压实工作责任方面，主要是2项重点任务：统筹谋划推进工作，强调各级党委要把驻村帮扶工作作为有效衔接的重要内容，定期研究谋划和部署推动；市县党委组织部门要健全常态沟通协调机制，定期调度分析情况，及时研究解决问题。强化派出单位责任，强调派出单位要切实担负人员选派及跟踪管理责任，加强与第一书记和工作队所在村的责任捆绑。
在从严加强管理监督方面，主要是3项重点任务：确保干部在村在岗，推动县乡两级严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等基本制度，督促驻村干部真正到岗到位、脱产驻村。保持队伍总体稳定，明确要求各地各单位不得随意调整驻村干部，保证驻村工作连续有序开展。深入开展调研督导，由各级党委组织部门牵头开展调研暗访，精准掌握驻村帮扶情况，相关情况作为考核的重要依据。
在推动有效发挥作用方面，主要是3项重点任务：分级抓好培训提能，统筹把驻村干部纳入各级干部教育培训安排，确保任期内至少参加1次县级及以上培训、时间不少于3天。切实加强工作指导，各级党委组织部和有关部门要立足职能职责加强具体指导，凡是到乡村调研都要实地了解驻村工作情况。用心用情履职尽责，要求驻村干部认真对照4项职责，逐项细化措施，抓好工作落实。对确有不胜任的，要及时“召回”、调整撤换。
在强化激励保障宣传方面，主要是2项重点任务：落实关心激励政策，督促各地各单位按规定落实工作经费、生活补助、抚恤救助等保障措施，常态推动省委关心激励政策兑现落实。选树宣传先进典型，及时总结驻村工作好经验好做法，积极挖掘选树一批先进典型，用好宣传展示平台，大力营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。
“通过年初研制印发重点任务清单的方式，有利于进一步加强工作指导、健全常态机制，为驻村干部扎实做好工作指明方向和路径。”凉山州委组织部相关负责人表示。
广元市苍溪县山水村第一书记袁杰说：“对照重点任务在村上开展帮扶，就像有了‘施工图’，对干好今年的工作更有信心了。”
省委组织部相关负责人表示，下一步，将会同省直有关部门进一步加强统筹指导、调研调度，推动10项重点任务落地落实，确保第一书记和工作队下得去、融得进、干得好，不断强化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的坚强组织保障和干部人才支持。（记者樊邦平）
