为深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，认真落实省委、市委工作会议精神，贯彻落实全国总工会、省总工会关于工会助力疫情防控与经济社会发展的安排部署，攀枝花市总工会结合工作实际，从六个方面制定二十一条具体措施，更好团结动员广大职工在“拼经济、搞建设、促发展”中发挥主力军作用，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
强化思想引领，坚定广大职工参与发展的决心信心。深入开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育活动，充分发挥劳模宣讲团作用，深入到工厂、学校、社区和重点工程建设现场开展宣讲。积极开展群众性精神文明创建活动，举办全市职工运动会、送演出下基层、迎庆二十大财贸系统职工演讲比赛等活动。大力选树劳模、工匠、“花城最美劳动者”等，创建命名一批市级劳模创新工作室。充分发挥工会微信公众号等线上线下宣传平台，大力宣传在“拼经济、搞建设、促发展”中的先进事迹，营造学习先进、争当先进、立足岗位做贡献的良好氛围。
围绕中心大局，动员广大职工主动投身经济建设一线。紧扣市委工作部署，聚焦全市重大项目工程、重点行业产业，持续深化群众性创新活动，全力推进2022年项目攻坚突破年重点项目（工程）劳动竞赛，持续开展“钒钛之光”职工经济技术创新活动，扎实推进产业工人队伍建设改革，全面贯彻落实全省产业工人队伍建设改革电视电话会议精神，继续落实深化产改工作的5大类25项具体工作。提升三线精神劳模（工匠）研修学院办学品质，实施职业技能提升行动，全年培训人员不少于1000人次。
做实关爱服务，促进民生保障和改善助推经济发展。进一步探索工会普惠服务新模式，继续打造“生活惠”“健步行”“加油惠”“一元洗车”等一批特惠品牌。继续组建职工红娘志愿者队伍，持续打造“会聚良缘· 51情缘”全市单身职工婚恋服务品牌。做好中秋国庆、元旦春节送温暖和金秋助学相关工作，常态化组织开展好农民工服务保障工作，做好工会参与根治欠薪工作。开展工会技能培训促就业行动、“阳光就业”等服务，促进职工、农民工就业创业。完善省级、市级职工之家阵地服务功能，推动“十五分钟生活圈”发挥作用。整合“川工之家”APP攀枝花频道、微信公众号、攀枝花市职工服务网，加快“线上+线下”服务整合，推动实现网上网下联动服务，实现跨行业、跨部门、跨层级的“一网通办”。
维护队伍稳定，以职工队伍稳定助力社会发展安全。扎实开展劳动领域政治安全维护工作，深化职工队伍风险专项排查化解。持续推进和谐劳动关系“春风行动”、劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划。扎实开展集体协商集中要约活动，重点企业单独签订集体合同率动态保持在85%以上。深入开展“法律七进”“宪法宣传周”等活动，完成法治公园2期建设。深入开展劳动争议多元化解工作，加大新就业形态劳动者法律援助力度。深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产和职业健康活动，引导广大职工立足岗位排风险、查隐患、保安全。
强化基础保障，做优做强工会资产助力社会发展。加快工会组织建设向新经济组织、新社会组织、新兴领域、新就业群体延伸，确保全市累计发展新就业形态劳动者会员3万人。召开省级示范产业园区建设推进会，开展省级示范开发区（产业园区）工会创建活动，全年创建不少于3家。落实小微企业工会经费全额返还政策。加快推进市工人文化宫转型升级，完成空间设计、运动球场等提质改造工程和“街心口袋花园”打造，提升服务品质。开展“川工带川货助力乡村振兴”等活动，助力乡村振兴。
狠抓工作落实，抓好自身建设推动措施落地见效。集中开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动，持续深化工会干部赴基层蹲点工作。领导班子带头深入基层工会组织、职工群众中开展调研督导，形成一批调研成果和工作建议。建立经费筹集、争取、支出工作规范，确保“有钱办事”；健全人员统一调配、分工负责、人尽其才的工作机制，确保“有人办事”；建立全市工会工作经验交流、通报表扬、品牌打造、宣传信息等激励机制，营造创先争优良好氛围，确保“有能力办事”。加强对下指导，及时研究全市工会系统在助力“拼经济、搞建设、促发展”工作中遇到的困难和问题，对表现优异的工会组织在次年表扬表彰奖励指标分配和对下补助资金安排等方面予以倾斜。（李庚）
