攀枝花市总工会以“三个模式”推进“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”系列主题活动，竭诚服务职工，强化职工思想政治引领，引导广大职工坚定不移跟党走，建功立业新时代。
坚持职工文化引领模式。市总工会相继开展了“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”四川省职工合唱比赛片区赛、职工茶艺技能比赛、职工手工才艺大赛、职工才艺培训班、职工书画、摄影、羽毛球比赛等文体活动，选送摄影作品150余幅、书画作品100余幅，参与职工人数达3万人次。通过开展职工群众喜闻乐见的文体活动，不断深化“中国梦·劳动美”主题教育，用先进的文化理念和价值观引导职工，用丰富多彩的文化活动活跃职工，用以人为本的精神感染职工，不断提高广大职工整体精神风貌。
坚持先进典型引领模式。充分发挥劳模工匠、最美劳动者等先进典型人物的示范引领作用，扩大评选范围，加大评选力度，鼓励广大职工比学赶超、争先创优。开展劳模工匠宣讲活动，把贯彻新思想、践行新理念与弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神结合起来，与加强职工职业道德建设结合起来，让广大职工学有榜样、赶有目标，营造学习先进的良好氛围。截至目前，全市开展线上线下宣讲活动15场，覆盖职工6万人次。
坚持文化阵地建设模式。市总工会始终把握正确政治方向，把职工书屋打造成职工思想政治引领的重要阵地。聚焦新时期产业工人队伍建设改革，把职工书屋建设成职工素质提升的重要平台。注重书屋品质提升，不断推动职工书屋建设创新发展，把主题分享活动、职工领读活动嵌入职工书屋功能中，为全市职工文化阵地发挥作用奠定有力基础。截至目前，全市共有全国职工书屋25家，全国教育培训（基地）1家，省级教育培训（基地）4家，省级职工书屋12家，省级（职工）农民工驿站5家，市级职工书屋137家，市级（职工）农民工驿站15家。（徐世美）
