3月9日，四川省总工会召开“全省工会常态化开展基层蹲点工作动员大会”。省总工会决定在全省范围内常态化开展“守初心解难题办实事开新局”工会干部赴基层蹲点工作（以下简称基层蹲点工作），并纳入每年度重点工作安排。
四川省总工会党组书记、副主席宋开慧在动员会上讲话表示，开展常态化赴基层蹲点工作，是工会组织讲政治的具体体现，是工会组织履职尽责的必然选择，是培养造就工会干部的有效途径。“我们各级工会一定要用好用活蹲点常态化这个机制和载体，培育好造就好规模宏大的理想信念坚定、善于做职工群众工作的高素质、专业化、职工群众信赖的“娘家人”队伍，为做好新时代工会工作提供好人才和组织保障。”并提出要迅速落实行动，推进常态化赴基层蹲点工作开展起来。“四川基层工会量大面宽，推进新就业形态劳动者建会入会、服务成渝经济圈建设、工会改革发展、产业工人队伍改革、构建和谐稳定劳动关系等方面的任务非常艰巨，如果我们只是小范围的开展蹲点工作，很难说能取得多大成效。但只要各级工会组织都积极行动起来，全方位动员起来，全面开展起来，就一定能够取得丰硕成果。”
据了解，从2022年开始，全省工会于每年度4至9月分级组织开展基层蹲点工作。每年度安排工会干部赴基层蹲点不少于1000人，蹲点基层工会不少于500个。
从会议获悉，蹲点工作的主要任务有五个方面，加强职工思想政治引领就是其中之一，深入基层工会和职工群众，广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动，使习近平新时代中国特色社会主义思想走近职工身边、走进职工心里；推动落实党中央部署开展的各类主题教育活动，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，发挥各级劳模工匠宣讲团作用，做细做实“网聚职工正能量争做四川好网民”、职工文体活动和送文化进基层、进园区、进企业等活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，指导和推动建设健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。另外，还要求扩大工会组织有效覆盖；提高工会维权服务质效；积极构建和谐劳动关系；锤炼过硬工会干部队伍。
宋开慧表示，蹲点干部一定要牢记职工群众娘家人的身份，严守工作纪律、改进工作作风，在直接与基层、与群众打交道中，树立工会组织和工会干部的良好形象。要多向基层学习、向群众学习，尊重他们的首创精神。同时也要通过实际工作，把好的工作作风带到基层，和基层同志一起攻坚克难，共创佳绩。要自觉遵守政治纪律、政治规矩，严守组织纪律、工作纪律、生活纪律，树立好工会干部良好形象。“希望大家以高度的政治责任感切实抓紧抓实，把广大职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为推动新时代治蜀兴川再上新台阶、实现第二个百年奋斗目标作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。”（黄成群）
