近年来，犍为县认真贯彻落实干部人事档案工作条例和干部人事档案工作有关规定及要求，把干部人事档案工作摆在重要位置，强化人、财、物三重保障，不断提升全县干部人事档案工作规范化、制度化、信息化水平。
强化制度建设。全面建立干部人事档案的查借阅、材料收集、材料鉴别归档、转递、检查核对、保管和安全保密、整理及数字化等7项制度，并细化为工作流程图，统一上墙张贴公示，统一规范工作程序，落实岗位职责，防止出现程序倒置、效率不高等问题，确保制度执行严格、规范、有序。
强化队伍建设。成立县干部人事档案中心，设ABC三区，实行分别集中管理，落实1名经验丰富的“常青树”干部驻点负责，选配优秀年轻干部2名、从人社和教育系统划转专职管档人员2名、新招聘事业人员2名，其中本科学历5人、研究生学历2人，形成老中青科学配备的档案管理人才梯队。
强化资金支持。县财政列支专项资金300余万元，按照“四室”（库房、阅档室、办公室、微机室）分开、“六防”（防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温）到位等要求，完成县干部人事档案中心3区库房的基础设施改造升级和文化建设，每年列支经费不少于20万元，用于日常管理和档案数字化等工作。（李凤喆）
