今年以来，犍为县委组织部突出抓能力提升、抓形象管理、抓作风建设，按照“信念在一线锤炼、业务在一线学习、作风在一线优化”的思路，多措并举，推进组工干部队伍建设质量提升。
突出抓学习提升能力素质。将政策理论学习作为部务会、周一例会的首要议题，把学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神和省市县重要会议精神作为必修课，坚持组工干部先学一步、深学一层。注重加强组工干部思想教育，围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神进行“大学习、大研讨”，确保以学促行。结合主题党日活动，依托红色教育基地开展教育，组织观看红色教育影片等。针对上级重要会议精神以及建设高素质专业化干部队伍、突出提升组织力、党建引领乡村振兴等重点业务内容，由部领导、股室负责人主讲，在集中学习会议上进行详细解读、组织讨论，在互动中提升业务能力。
突出抓干事树立良好形象。实行目标责任管理，列出任务清单，年初将全年重点工作任务进行分解，落实到每个季度、每个业务组室，组织部机关干部撰写周计划、工作日志，实时跟踪和督办各组室日常工作落实情况。今年以来，在党建引领乡村振兴、发展村级集体经济、疫情防控、防汛抗旱、我为群众办实事“百日攻坚”专项行动等重点工作中，先后组织16名组工干部组建党员志愿小分队，深入社区、农村、企业、商铺开展疫情防控、政策宣传、助力春耕、创文创卫等活动，帮助解决急难愁盼问题60余个，用初心和使命作答时代考卷，用坚守和奉献接受党性试炼，用守望和互助回应群众呼声。
突出抓作风建强组工队伍。将基层党建工作一线作为锤炼组工干部优良作风的前沿阵地，坚持从严治部、严谨踏实。部内领导以身作则、以上率下，带头深入联点乡村开展走访调研，工作督导，切实查找自身在工作作风、责任担当、服务群众等方面的差距和不足。推行“联点督导”乡镇和机关党建工作、部机关“全员抓党建”的形式，划分基层党建联系“责任田”，部领导带队，统筹其他干部，分组联系乡镇和县直机关单位，采取督导检查+帮扶指导的形式，推动党建和业务工作实现同频共振。一年来，30余名组工干部带头深入基层、深入一线、深入群众，充分发扬“拼闯创”的新时代组工精神，锻造从严从实的过硬作风，有效推动基层党建工作任务落地。（余娓）
