犍为县认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的组织路线，加强政治机关建设，强化党的创新理论武装，深化对党忠诚教育，引导组工干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续加强能力建设，锤炼“不忘初心、秉持公心、服务中心、锻造匠心、涵养静心”的五心组工队伍，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范组工部门。
政治素质过硬。把政治建设作为首要任务，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为组工干部“必修课”，塑造组工干部信仰之“魂”。建立周一例会集中学习制度，结合《组工干部应知应会读本》和组织部门重点工作，组织全体组工干部进行学习分享，引导组工干部争做工作“政策通”“活字典”，创建学习型组织部门。举办“书香学堂”，安排组工干部自选题材、运用PPT轮流上台授课，交流工作经验、分享工作成果，进一步提高组工干部开口能讲、提笔能写、难事能办能力。
群众工作过硬。实施组工干部分片区联镇部门领导班子和旁听镇党委会制度，加强与对口乡镇部门联系，组织全体组工干部到先进单位进行参观学习，严实开展社区“双报到”工作，引导组工干部下沉一线助力创文创卫、疫情防控工作，不断提升干部责任意识、服务意识。探索建立组工干部挂职锻炼、跟班学习、蹲点调研等制度，不断促进组工干部群众工作能力的提升。
业务能力过硬。推行部内轮岗和组工干部结对帮带行动，每年安排1-2名干部交流股室轮岗，以“1名老组工+2名新组工”帮带模式，确保组工事业薪火相传。每季度开展组工干部“谈心交心”活动，掌握思想动态提高组织工作针对性；制定组工干部信息考核办法，将全年各项工作任务分解，与每名组工干部挂钩，细化量化考核内容和分值，明确质量标准和完成时限开展年终考评，确保工作协调运转，提高工作效率和水平。（徐静婷）
