为扎实推进快递员、外卖骑手、网约车司机、货车司机等新业态新就业群体党建工作，助力快递物流行业高质量发展，乐山市沙湾区通过建立一批组织、建成一批阵地、建强一支队伍，推动新业态新就业群体融入城市基层党建新格局。
建立一批基层组织，解决“谁来管”的问题。创新组织设置模式，充分发挥党组织核心引领作用。区委组织部牵头，通过常态化摸排建台账、实效化运作建机制，统筹区交运局、区综合执法局、区市场监管局等相关部门，成立“小个专”综合党委，下设小微企业党支部、个体工商户党支部、专业市场党支部和网约送餐行业联合党支部，组建交通运输行业党委，分设德胜集团、物流企业及嘉农、太平、葫芦片区等5个货运司机流动党支部。筛选出一批行业领头人，让其担任党支部书记，形成行业牵头、组织联动、全员参与的模式，推动党的工作全覆盖，不断延伸党建工作触角。
建成一批工作阵地，解决“活动难”的问题。整合城市资源筑起温暖“港湾”，让新就业群体离“家”更近。投资550万元，建成全省首个普通国省干线货车司机“暖心之家”，围绕货车司机吃、住、行方面的“急难愁盼”问题，开设党群服务中心、停车区、服务大厅、“车师傅”工作站等便民设施，提供26项便民服务功能和16项“增值”功能，为流动党支部打造出一个“实体化”运行阵地。打造具备“8+N”服务功能的“铜心驿站”，为外卖骑手、快递员等就近解决休息、避暑、热饭、饮水等现实问题，将组织的关爱温暖体现在解难题、办实事中，让城市的温度辐射到新就业群体。
建强一支党员队伍，解决“作用弱”的问题。积极探索新业态新就业群体参与基层治理的有效途径，将服务对象变成真正的治理力量。鼓励新业态新就业群体“亮身份、作表率”，组建“铜河小哥”“铜河‘司’傅”等基层治理新队伍，有效引导快递员、外卖骑手、网约车司机成为社区的“民情前哨”、城市安全的“移动探头”、城市文明的“公益使者”，让“小群体”融入“大治理”。赋予货车驾驶员“随手做、随手帮、随手拍、随手记、随手报”的社会职责，让货车司机成为基层民意收集员、社会治理参与者，不断增强对党组织的归属感和获得感。（尹烜）
