“王科本人理论水平较高，主导或参与研发的成果获得国家专利2项，团队成员稳定、工作经验丰富、具有较强的创新能力；李先华团队拥有工程师4人，具有本科学历5人、专科学历5人，李先华团队研发的班组管理APP获得计算机软件著作权。我同意推荐他们这2个团队参评乐山市劳模和工匠人才创新工作室。”按照《四川省劳模和工匠人才创新工作室管理办法》《乐山市总工会关于创建申报2022年乐山市劳模和工匠人才创新工作室的通知》（〔2022〕-78）要求，乐山市沙湾区总工会积极开展了“乐山市劳模和工匠人才创新工作室”初评工作，截至11月30日，在各企业报送的基础上，综合初评后向市总工会推荐了2个候选对象。
据了解，沙湾区总工会成立了以党组书记、常务副主席为组长，副主席为副组长，相关人员为成员的沙湾区劳模和工匠人才创新工作室创建工作小组，其中劳动保护工作负责人为具体工作人员。对照创建乐山市劳模和工匠人才创新工作室的相关条件，沙湾区总工会对国能大渡河公司、四川德胜集团钒钛有限公司、四川罡宸不锈钢有限责任公司等企业报送的团队，从工作团队、工作场地、计划目标、工作制度、培养机制、经费保障等方面进行初步审核，最终确定推荐候选对象。
一直以来，沙湾区总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励引导劳模和工匠人才在各企业的创新实践中发挥示范引领和骨干带头作用。德胜钒钛、罡宸不锈钢等企业把职工创新纳入企业创新体系，把创新创造融入企业文化和职工文化，营造了广大职工创新有平台、创造有阵地的浓厚氛围，近年来共获得国家专利80余项，有力推动企业又好又快健康发展，取得良好的经济和社会效益。（刘方鑫）
