马边彝族自治县抓住“三个着力点”，推进多层面、宽领域、精细化干部实践锻炼，全面加强干部挂职锻炼工作。
精准定岗，下好干部挂职“先手棋”。强化多岗位锻炼、全方面培养，注重为不同层面干部提供挂职平台。在全县年轻干部中筛选优秀干部到县委组织部等各部门进行跟班学习锻炼；选派优秀年轻干部挂任村“第一书记”。
善借外力，打好能力提升“组合拳”。采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，切实提高干部综合能力。选派优秀年轻干部赴浙江等地，进一步坚定干部理想信念，拓宽干部视野，提高干部能力；邀请各地区优秀领导干部到马边县进行挂职工作，为马边县提供新的工作思路。
跟踪问效，记好监督管理“精细账”。建立挂职干部履职写实制度，作为挂职干部“德才”表现的重要依据；建立个人成长档案，动态记录干部成长实绩，综合评价分析工作得失，全方位掌握干部思想。在挂职期间，要求干部定期汇报挂职心得，在挂职期满之后，撰写挂职工作总结汇报。（王雯洁）
