今年以来，沐川县聚焦市委赋予的“现代农业示范区”“生态经济先行区”发展定位，围绕县域经济特色，依托东西部协作平台，积极创新人才工作机制，完善政策服务措施，全力推进人才振兴。
深化人才发展体制机制改革。更名成立县委人才工作领导小组，召开县委人才工作会、领导小组会、专题会等研究部署全县人才工作，制定人才发展“十四五”规划，制发《中共沐川县委人才工作领导小组工作规则》《中共沐川县委人才工作领导小组办公室工作细则》，明确人才工作专职人员2名、成员单位人才工作联络员23名，落实工作职责，配齐配强人才工作力量。
加强县域特色产业人才回引。印发《沐川县人才专项事业编制管理办法（试行）》，围绕魔芋特色产业，靶向引进重庆西大魔芋生物科技有限公司和科研团队10余人，签订西大魔芋沐川珠芽黄魔芋产业科技示范项目协议，联合打造全国首个魔芋科技示范园。建成成渝双城经济圈魔芋研发中心，组建“刘建平技能人才创新工作室”，吸纳7名行业专家为团队核心成员，致力于魔芋技术研发、技能培训和“线上+线下”魔芋产业指导。与西南大学、市农科院等高校合作科研项目10余个，设立“中国农技协四川沐川魔芋科技小院”，引进专业团队20余个，回引人才500余人。
做优东西协作人才交流品牌。实施“沐暨飞燕”东西部协作干部人才交流计划，先后选派21名干部人才到诸暨开展“领题”跟岗学习，诸暨选派6批28名干部人才到沐川开展“订单”援助，助力沐川各项事业建设。持续推进“蓝鹰工程”项目，组建冠名班10个，先后投入项目资金400万元共建袜业孵化中心、电子商务等产教融合实训基地5个，累计培养学生481名。建强“诸暨沐川东西部协作神经外科”，搭建诸沐远程医疗平台，开展“脑室外引流术、开颅血肿清除术+去骨瓣减压术”等5项新技术新项目，创新实施乐山市首例“立体定向下血肿穿刺引流术”“腹腔镜辅助脑室腹腔分流术”，救治神经外科危重症及普通患者600余人。
完善人才服务政策保障机制。出台人才集聚八条措施，设立200万人才专项资金，用于高层次人才引进、人才激励、科研成果转化。聚焦各行业优秀人才，评选“竹乡良医”“竹乡巧匠”等首届“沐川英才”26名，制定实施“竹乡英才卡”（“天府英才卡”C卡），优化设定科研支持、人才安居、就医就学等服务项目。为在外沐川籍人才书写“家书”，传递乡音，利用微信、短信、QQ等信息化平台，发送“祝福信”“感谢信”，适时表达组织的关心和慰问，营造爱才惜才用才的良好氛围。（杨兰）
