近年来，犍为县依托党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，大力开展“双报到”志愿服务，推动全县在职党员积极主动解决群众关心的“急难愁盼”问题，常态化融入社区治理、服务辖区居民，激活社区治理的“神经末梢”。
联动共建增活力。全县机关企事业单位党组织号召2000余名在职党员，积极主动到14个社区报道，将已报到的在职党员编入100个治理网格当中，并结合每名党员的优势与特长设置服务岗位，有针对地组织“双报到”党员参与志愿服务。建立微信服务群43个，以微信接龙的方式引导在职党员主动参与服务、主动认领服务、主动搞好服务。制定资源、需求和认领“三张清单”，形成“群众点单—社区派单—在职党员接单—群众评单”机制，充分的释放了“双报到”党员服务群众强大力量。
志愿服务提效能。积探索“双报到”党建共建新模式，将常态化疫情防控、全国文明城市创建、政策法规宣传等中心工作与在职党员“双报到”有机结合。今年以来，结合我为群众办实事百日攻坚“双报到”帮扶队工作，组建各单位“双报到”党员先锋队，通过集中和常态化志愿服务，积极参与环境清扫、扶贫助困等志愿服务活动，累计参与90000余人次，帮助解决问题10000余件，形成了“双报到”的党建引领基层治理新力量。
激励奖励添动能。为了激励党员“双报到”工作积极性和主动性，犍为县探索实行“积分管理”模式，将“双报到”开展情况纳入党员志愿者积分奖励体系，积分可以到社区积分超市进行商品兑换，也可以换取社区签约社会组织的托幼、茶吧、书吧等服务；同时，根据积分多少，在“两优一先”“两代表一委员”“犍为好人”等评优评先时优先考虑。重点对机关企事业单位人员，明确提出对积分靠前、表现优秀的党员，在职务提拔、职级晋升、岗位聘用上将予以倾斜，帮助群众解决一批实际问题，以楼长“小积分”撬动社区“大治理”，为社区治理增添“新”动能。（周谕松）
