峨眉山市围绕“对标先进 争创一流”工作目标，发挥党建引领作用，以党建提质、增效为导向，大力实施五化提质工程，有效助推峨眉山市物流运输行业高质量发展。
一是部门联动制度化。厘清市“两新”党工委、交通运输行业党委、市级各部门党组（委）、企业支部“四级”党建工作责任，通过建立联席会议、派出党建工作指导员、定期专题研究部署等制度，加强部门联动，统筹推进物流运输行业党建均衡发展。
二是组织建设规范化。选派“红色向导”下沉企业党支部，对口指导、协助开展党建工作，坚持标准不降、措施不减、力度不减，督促指导货运企业党组织抓好规范化党支部建设，实现“五个基本”（基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障）建设标准化，确保党建工作有序发展。
三是活动开展常态化。认真落实党内各项规章制度，从严从实开展党内政治生活，实现党建“五个常态化”，即：学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想常态化；“三会一课”“主题党日”常态化；党员日常管理常态化；月度评价提醒和监测预警常态化；“政治体检”常态化，确保党建工作健康发展。
四是行业引领示范化。结合峨眉山市物流行业特点，按照以点带面、分步推进、全面覆盖的方式，深入开展党建示范点建设和货车司机先进典型的选树活动。通过峨眉山市众诚物流党支部示范引领，杨光银、刘子文等先进货车司机先进事迹带动，进一步促进党建工作提质增效。
五是作用发挥具体化。组织开展“亮身份、送清凉”、技能大比武、乒乓球比赛等活动，建立货车司机诉求直通车机制，动态了解、收集并及时解决企业和货车司机党员“急难愁盼”问题。积极推动企业党组织与村、社区党组织结对共建，四川蜀物广润物流有限公司等3家物流企业与村（企）已完成结对共建。（吕婧）
