乐山市沙湾区深入贯彻落实新时代党的组织路线，多措并举抓好《公务员法》及配套政策法规的贯彻落实，切实提高公务员工作质量和水平。
强化学习，营造良好氛围。坚持把《公务员法》及配套政策法规的学习宣传和贯彻落实摆在突出位置，牢牢抓住领导干部这个关键少数，列入区委理论学习中心组进行学习，全面提高领导干部的思想认识。引导督促全区公务员特别是组工干部在学习《公务员法》的过程中做到理论上融会贯通、思想上坚定不移、行动上坚持不懈，确保根植于心、见诸于行。
科学管理，抓好贯彻落实。严格按照拟任职位资格条件，在规定编制限额和职数内开展调任、转任。严格按照公务员登记的范围、对象、条件和程序等有关规定进行登记，确保“全员准确登记”。严格执行公务员职务与职级并行制度、考核制度，对年度考核确定优秀等次的人员给予嘉奖，连续三年确定优秀公务员的人员记三等功一次。
强化服务，健全长效机制。优化公务员转任、调出、借用办法。制定《乐山市沙湾区公务员转任、调出实施办法（试行）》《乐山市沙湾区机关事业单位借用工作人员管理办法》，促进公务员有序流动，增强公务员队伍活力。印发《关于做好全区公务员信息更新采集系统日常维护工作的通知》，建立组织、编办、档案中心和用人单位沟通联络机制，按照在编人数倒排班表，“点对点”进行业务培训，确保全区公务员管理工作一盘棋、要求一杆尺，实现公务员“进、管、出”各个环节的动态管理。（孙国华）
