新冠肺炎疫情发生后，峨眉山市各社区党组织突出党建引领，迅速反应、主动作为，党组织通过创新机制、组织复工复产、多方服务群众，实现摸排“零死角”、组织“零缺位”、服务“零距离”，为社区居民筑起一座疫情防控的红色堡垒。
创新机制，全面摸排“零死角”。实行横向联动机制，将城市小区分为单位小区、物业小区和其他小区3类，精准施策，整合驻地单位共驻共建，物业公司社企合作，齐心协力推进工作；完善约束考评机制，被社区党委发出3次警告的物业公司第二年不再续聘。实行纵向下沉机制，按照“1名街道干部+2名社区人员+3名志愿者”模式，混编开展入户摸排，按照“社不漏片、片不漏栋、栋不漏户、户不漏人”原则将排查范围细化、将目标任务量化，将各项环节流程化，目前，累积发动1万余名党员干部参与一线摸排。实行“三级联审”机制。入户登记资料实行网格负责人、社区负责人和街道包片干部三级联审，每日检查整理，确保83000余条登记规范完整，信息真实有效。
组织发动，复工复产“零缺位”。防控机制不缺位。各社区党委对辖区内112个企业按照“一企一策”的原则，开展逐一摸排、登记建档、形成分类台账，并指导企业建立疫情防控机制，落实《全市应对疫情缓解中小企业生产经营困难19条政策措施》，并通过全覆盖、上门服务、现场指导、不定期检查等方式，全力支持企业复工复产。就业保障不缺位。社区党委主动联系重点项目、企业88家，收集建立用工需求清单1890个，与人社等部门联合利用新媒体平台发布用工需求4200余个，了解就业意愿，提供就业信息咨询、就业政策解答、线上培训等“线上送岗”服务。解决问题不缺位。收集企业在用水用电、员工出差安全等方面问题，积极对接经信、交通、电力等部门，共同解决难题97个；在社区超市、农贸集市、茶叶交易市场等人流密集地，设置临时检测点58个，社区党员干部轮流值守，整合辖区力量开展定时消毒等环境整治882次，为居民筑起一道“绿色防线”，确保市场有序运营。
服务群众，排忧解难“零距离”。开展留观人员“心连心”服务。社区党委整合乡镇卫生院、社区医疗服务中心医务工作人员、社区干部120余名，按照“一户一专班”原则，对185名居家留观人员开展体温监控、常规检测“1+1”健康体检和健康知识宣传；动员峨眉山市心理康复医院、社区心理协会5家社会组织力量，通过开设心理咨询热线、微信公众号、在线远程等方式免费为居家留观人员进行心理疏导200余次。开展党员“投递员”活动，社区1548名党员干部无偿为群众捐赠酒精、消毒液、口罩等防控物资和蔬菜、饮用水等生活物资，群策群力保障供给；920名党员干部变身“红色店小二”，帮助1118户群众采购米、油、水果等生活物资2228次；组织社区365名退休党员、退役军人组成“铁骑队”，将党的政策、疫情防控知识挨家挨户“投递”上门，扩大宣传覆盖面。开展民生事项“跑腿式”代办，社区党员干部列出群众代缴医保、社保、代办高龄补贴年审、查询办理新农保、办理出院手续、殡葬手续等代办事项18项。（峨眉山市委组织部 供稿）
