为更好推动机构改革后市直机关党组织调整组建工作和市直机关党建工作责任落实，峨眉山市五项措施助推机关党建，全面提升市直机关党建整体水平。
组织提升工程。在组织设置、党员管理、组织生活、服务功能、阵地建设等方面抓标准化建设，为强化党员的教育、管理、服务和监督提供保障，建设一批年度机关党建工作示范点，开展“一支部一品牌”创建活动，充分发挥党建品牌效应，全面提升机关党建工作水平。
队伍提升工程。严格选任标准和程序，选优配强各级党组织书记；开展党组织书记和其他党务干部全员分类培训。落实党组织按期换届选举工作制度。加强党建业务交流，提升党务工作能力水平。把好党员“入口关”，严格执行发展党员工作程序，继续抓好党员组织关系集中排查，强化党员教育管理。
活动提升工程。从落实“三会一课”制度、组织生活会制度等方面规范对党员的教育、管理、服务和监督。坚持党员领导干部讲党课制度，党组织书记每年至少为基层党员讲一次党课。继续推行主题党日活动，每月至少组织党员开展一次活动。开展党员“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动，提高党员意识，接受群众监督，增强党员责任感。
制度提升工程。建立健全党建主体责任落实制度，建立督查机制，对检查发现党建主业意识不强、党建主体责任落实不到位的党组织书记，及时进行约谈或书面提醒。继续推行各级党组织书记抓机关党建述职评议制度。强化年度目标考核、述职评议考核结果运用，对工作成效较差、问题较多的进行针对性约谈。
保障提升工程。多形式构建党建学习教育平台，建立党员干部在线学习、交流等网络平台，通过微信群等形式推行党员干部网上教育培训、上党课、集体讨论，使党员干部能以丰富的手段、形式过组织生活。建立完善“党员活动室”、“党员之家”等场所，作为党员学习教育活动的阵地。（峨眉山市委组织部 供稿）
