近年来，犍为县立足农村党员干部队伍建设需要，以“三抓三促”贯穿新发展党员的教育、培养和管理全过程，建强党员干部队伍，为乡村全面振兴提供坚强组织保障。
抓培训帮带，促提能提质。组织新发展党员参加预备党员培训班，通过开展现场教学、案例教学、集体宣誓和警示教育等方式，增强党员的责任感和使命感。依托乐山市东翼区县党校办学合作联盟现场教学点及党员教育基地等载体对新发展党员进行“上门式”“订单式”培训，全面提高其政治素质和综合能力。采取“新发展党员－党支部书记－联村党员干部－包村党委委员”四级体系，对每名新发展的农村党员进行结对帮扶，并开展为期1年的跟踪培养工作，经常性了解新发展党员的思想状况、日常表现、工作成绩等情况，指出其存在问题，提出意见建议，帮助他们加速成长成才。目前，400余名新发展党员纳入“四级”培训帮带体系，
抓顶岗锻炼，促以干代学。坚持“选育并举、用管结合”原则，结合疫情防控、森林防火、“五清”行动及“网格员”配备等农村重点工作，开展新发展党员“设岗定责”活动，每名新发展党员主动认领岗位，履行相应职责，积极参与村级事务管理，主动联系服务群众，提升自身能力素质和党性修养。截至目前，400余名新发展党员认领锻炼岗位1000余个，走访服务群众6000余人次，为群众办实事2000余件，将157名群众口碑好、政治表现成熟的新发展党员列为村级后备力量，并择优推荐进担任村民小组长。
抓考核问效，促创先争优。通过建立“群众点评、支部党员测评、支委会复评、镇党委终评”“四评”工作机制，每季度对新发展党员的思想倾向、政治表现和发挥作用情况进行评定，根据新发展党员参与村级事务管理、党员先锋模范作用发挥和群众口碑等情况，确定“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次，并建立新发展党员考核档案。对评为优秀的新发展党员，通过“优中选优”将其推荐为“两代表一委员”“两优一先”候选人对象，并纳入村“两委”班子换届选举中推荐对象，营造创先争优、比学赶超的良好氛围。目前，共有34名新发展党员在换届期间被选为村“两委”班子，6名被推荐评选为县级以上“两代表一委员”和“两优一先”。（周谕松）
