乐山高新区税务局不断探索创新警示教育方式，强化以案促改成效，持续深化一体化综合监督，加大预防和遏制非职务违纪违法行为力度，大力推动区局廉洁文化建设。
一是“沉浸式”宣讲。从传统的“我来说、你来记”转变为“你倾诉、齐分享”，邀请干部职工说说自己的身边人、身边事，让单调的、冷冰冰的纸上案例跨过时空变成活生生、真切切的故事，让典型案例中的遗憾、悲伤、感悟以最真实的面貌呈现给众人，警醒干部职工引以为戒。
二是“VIP式”提醒。将编外人员纳入重点管理范围，督促用工部门认真履行好编外人员管理的主体责任和监督责任，纪检部门对编外人员开展谈心谈话和警示教育，从依法履职、廉洁自律、安全管理、保密管理、工作纪律等多方面进行提醒教育，不断强化编外人员纪法意识。
三是“家庭式”助廉。充分发挥家庭责任感和家人表率示范作用，从《带你回家》到《小乐说廉》，从纪法知识笔记到纪法微课，高新区税务局不断拓展警示教育宣传阵地，积极打造“八小时之外”家庭监督新方向，推动警示教育从单位延伸到家庭，扩大教育宣传辐射面。
四是“链条式”督责。用力拧紧党委全面监督、纪检机构专责监督、基层党组织日常监督、党员和群众民主监督、部门职能监督的监督链条，把监督变为干部职工干事的“安全带”、创业的“保险绳”，让干部职工想干事、干成事、不出事，打造润德尚廉、向上向优的政治生态。（乐山高新区税务局 供稿）
