乐山市沙湾区围绕我为群众办实事“百日攻坚”专项行动常态长效，聚焦新就业新业态群体“急难愁盼”问题，通过开展“强化组织引领、完善服务功能、释放治理成效”一系列行动，加强对新业态新就业群体的关心关爱，为新业态新就业群体筑起一个温暖之“家”。
以心唤“新”，引领新就业群体找到家。区委组织部牵头，统筹区交运局、区公安分局、区综合执法局、区总工会、团区委、区妇联等部门力量，组建交通运输行业党委，并积极开展“组织找党员、党员找组织”活动，从全区170余名从业人员中排查到流动党员30余名，按照党员司机户籍地、活动区域等，灵活设置德胜集团货车司机流动党支部、物流企业货车司机流动党支部、太平片区货车司机流动党支部等5个流动党支部，把支部建在“车轮上”。推行“支部书记+党建指导员”的管理机制，过公开遴选、重点推选等方式，筛选出一批优秀党员货车司机，让其担任流动党支部书记，选派行业党委委员担任流动党支部“党建指导员”，实现党的工作全面覆盖。
用“新”服务，推动新就业群体依赖家。组建工作专班，抽调交运、综合执法等部门30名精锐骨干，分设5个工作组，建设“暖心之家”，建筑面积达2635㎡。围绕货车司机吃、住、行方面的“急难愁盼”问题，新建党群服务中心，增设货车停车区，设置汽车充电桩，配套休息、淋浴、如厕、平价餐饮、免费网络、货运行业便民服务大厅等便民设施，进一步完善货车司机“暖心之家”功能，推动服务暖心。招募有货车驾驶经验、工作热心的党员司机与交运部门选派的骨干力量共同组建“车师傅工作站”，依托“政策法规传递、安全驾驶窍门、保养维护技术、货物装载技巧、权益维护分享”等基础服务内容，投入“暖心之家”咨询、导引等服务工作，让暖“新”资源向新业态新就业群体覆盖。
凝“新”聚力，鼓励新就业群体建设家。积极探索新业态新就业群体参与基层治理的有效途径，结合货车驾驶员工作范围广、接触人群多、信息渠道畅等特点，组建“铜河‘司’傅”队伍，通过党员带骨干，骨干带队伍，充分发挥党员的带头示范和行业标兵作用。推动货车驾驶员变身基层治理中的“移动探头”，赋予政策法规宣传员、社情民意收集员、困难群众服务员、群防群治信息员、文明创建观察员的基层治理“五员”职能，鼓励新业态新就业群体成为基层治理的“流动红旗”，融入基层治理大格局。明确货车驾驶员“随手做、随手帮、随手拍、随手记、随手报”的社会职责，引导货车驾驶员以“五员”职能主动参与到基层治理工作，增添基层治理新力量。（尹烜）
